Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Tester

Posted 29 Aug 2026
Share:
Work experience
7 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
3 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor HR - Rijkswaterstaat (RWS) zoeken we een Tester voor een opdracht in een technisch complexe omgeving.

Opdracht

Voor deze opdracht zoeken we iemand met zeer brede ervaring met testen in technisch complexe omgevingen.

Hoofdtaken

  • Advisering en inzet in het kader van technische interfacing en integratie van Dynac in combinatie met andere systemen in het verkeersmanagement domein.
  • Uitzoeken en beantwoorden van technisch complexe vragen vanuit de technische specificaties.
  • Meewerken aan testen inclusief de borging van het validatie- en verificatieproces.
  • Opstellen van change- en transitieplannen voor transitiemanagement.
  • Ondersteunen en coördineren van uit te voeren testen.
  • Maken en bewaken van een testplanning.
  • Maken en uitvoeren van testcases.
  • Maken en bewaken van dashboards in JIRA.

Leiding en toezicht

Het hoe wordt in overleg bepaald en niet opgelegd vanuit opdrachtgever. Wat er gedaan moet worden wordt wel opgelegd vanuit de opdrachtgever.

Eisen

  • Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau met automatiseringsachtergrond.
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als technisch specialist en tester, bij voorkeur in infrastructurele automatiseringsprojecten.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het opstellen van testcases inclusief de verificatie en validatie.

Competenties

  • Je hebt ervaring met het werken in internationale projecten in een soortgelijke rol.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met informatievoorziening (IV).
  • Je bent analytisch sterk en goed in samenwerken, plannen en organiseren.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen een organisatie en handelt hiernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years