Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Directeur Weerbaarheid

Posted 26 Aug 2026
Share:
Work experience
10 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€7,841 - €11,201 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
11 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bepaal als Directeur Weerbaarheid de koers voor een fysiek en digitaal weerbaar Enexis. Verbind expertise, stuur op scherpe keuzes en versterk samen met de energiesector onze weerbaarheid.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Jij zet de koers voor de integrale weerbaarheidsstrategie van Enexis en maakt onze vitale infrastructuur fysiek én digitaal toekomstbestendig. Jij bent verantwoordelijk voor de integrale weerbaarheid van Enexis en bepaalt mede hoe wij onze infrastructuur fysiek én digitaal beschermen en versterken.
  • Je verbindt BCM, crisismanagement, security, informatie- en cyberweerbaarheid en IT/OT resilience tot één integraal programma en werkt nauw samen met directie, business, IT en ketenpartners.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Enexis is systeembeheerder van kritieke regionale energie-infrastructuur en mede-vormgever van het energiesysteem van de toekomst. Als Directeur Weerbaarheid ben jij het centrale coördinatiepunt voor fysieke en digitale weerbaarheid binnen Enexis. Je kerntaak is het borgen van continuïteit van energielevering.

Je ontwikkelt en realiseert de geïntegreerde weerbaarheidsstrategie en vertaalt complexe risico’s voor onze kritieke processen naar heldere prioriteiten, roadmaps en concrete verbeterprogramma’s. Je borgt de samenhang tussen BCM, crisismanagement, securitymanagement, informatie- en cyber security, IT/OT-resilience en risicomanagement, en stuurt op uitvoering, monitoring en rapportage richting CFO en Raad van Bestuur.

Denk daarbij aan het (mede) begeleiden van organisatie brede verandertrajecten, ook rondom NIS2 en Wwke-compliance, het introduceren van een uniforme PDCA-cyclus voor alle weerbaarheidsdomeinen en het opzetten van een geïntegreerd KPI-dashboard.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Je geeft strategische regie: je bent secretaris van de Stuurgroep Weerbaarheid, scherpt de weerbaarheidsstrategie aan en ontwikkelt roadmaps per domein om volwassenheidsniveaus te verhogen.
  • Je zorgt voor bestuurlijke sturing: je adviseert en rapporteert aan de RvB en neemt vanuit je mandaat besluiten over integrale weerbaarheid, prioriteiten en middelenallocatie. Ook ben je budgethouder voor het programma.
  • Je stuurt de afdeling en programmaorganisatie aan: je leidt de centrale weerbaarheids-hub met fte’s voor onder meer BCM en strategisch crisismanagement, en zorgt voor effectieve samenwerking in de matrixorganisatie.
  • Je regisseert integrale coördinatie: je stemt activiteiten tussen domeinen af, versterkt onderlinge samenwerking en borgt samenhang tussen beleid, processen en uitvoering.
  • Je stuurt op implementatie én uitvoering: je bewaakt de uitvoering van beleid en plannen, richt KPI-monitoring en PDCA-cycli in en ondersteunt interne stakeholders bij het realiseren van de roadmaps.
  • Je vergroot bewustwording: je verhoogt weerbaarheidsbewustzijn bij RvB en management en creëert brede betrokkenheid bij medewerkers, onder meer via trainingen, simulaties en communicatiecampagnes.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een complexe, bestuurlijke omgeving. Dankzij je sterke strategisch-analytische vermogen overzie je de volle breedte van fysieke en digitale weerbaarheid en maak je scherpe keuzes in prioriteiten en middelen.

Je bouwt voort op de bestaande expertise en kennis binnen de verschillende weerbaarheidsdomeinen van Enexis, bundelt die en brengt samenhang aan tussen de domeinen. Je bent besluitvaardig, communiceert overtuigend op alle niveaus – van RvB tot operationele teams – en durft keuzes te maken en te escaleren wanneer belangen botsen. Ook neem je vanuit Enexis een actieve rol in de samenwerking binnen de Nederlandse energiesector en werk je met partners aan het verder versterken van de gezamenlijke weerbaarheid.

Met jouw strategische verandermanagementkracht creëer je draagvlak voor nieuwe werkwijzen, verbind je stakeholders en realiseer je aantoonbare, duurzame vooruitgang.

Verder heb je:

  • Minimaal 10 jaar senior managementervaring, waarvan minstens 5 jaar in het strategisch aansturen van complexe afdelingen, cross-functionele programma’s, bij voorkeur binnen kritieke infrastructuur of de energiesector.
  • Je brengt strategische programma’s en complexe organisatieveranderingen succesvol verder. Met jouw organisatiesensitiviteit en flexibele communicatiestijl adviseer je op bestuurlijk niveau, creëer je draagvlak en stuur je functionele teams effectief aan binnen een matrixorganisatie. Sterke pré: kennis van fysieke en digitale weerbaarheid (inclusief OT/IT en cybersecurity) en risicomanagement en diepgaande expertise in één of meer domeinen zoals BCM, crisismanagement of securitymanagement.
  • Pré kennis van relevante normen en regelgeving, zoals ISO 22301, ISO 27001, NIS2 en Wwke (of vergelijkbare regelgeving). Bij voorkeur relevante certificeringen, bijvoorbeeld CISSP, CISM en/of CBCI.
  • Ervaring in of affiniteit met de energiesector en inzicht in trends en ontwikkelingen in kritieke infrastructuur (pré).

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van het programma Weerbaarheid en de domeinen BCM, Crisismanagement, Security, Information Security, Cyber Security, (IT) Disaster Recovery, Communicatie & Reputatiemanagement, Risicomanagement en Wwke-compliance. Samen vormen jullie een netwerkorganisatie waarin expertise wordt gedeeld en domeinen nauw op elkaar zijn afgestemd. De cultuur is professioneel, samenwerkingsgericht en nuchter: we combineren hoge ambities met een open sfeer waarin feedback en leren centraal staan. Je werkt intensief samen met directie, de business, IT, OT en externe stakeholders zoals toezichthouders en ketenpartners.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees