Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior applicatiebeheerder HR systemen

Posted 26 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als senior applicatiebeheerder ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze HR-systemen, met AFAS als belangrijkste applicatie.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering en je ontvangt een dertiende maand

  • Een Antea Group Academy met opleidings- en trainingsmogelijkheden

  • Werksfeer die motiveert en inspireert

Dit is jouw uitdaging:

Jij zorgt dat onze HR-systemen niet alleen werken, maar kloppen – en zorgt ervoor dat processen beter worden.

Wat doe je als senior applicatiebeheerder bij Antea Group?

Als senior applicatiebeheerder ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze HR-systemen, met AFAS als belangrijkste applicatie. Je overziet het geheel, ziet waar processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter kunnen en vertaalt dit naar concrete verbeteringen. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van functioneel beheer, applicatiebeheer en procesoptimalisatie.

Je neemt regie, brengt structuur aan en bent een stevige gesprekspartner voor gebruikers en andere stakeholders. Bij complexe wijzigingen en projecten pak je vanzelfsprekend de lead. Je weet wanneer je zelf de inhoud in moet duiken en wanneer je juist overzicht moet houden, prioriteiten moet stellen en anderen mee moet nemen. Zo ben je niet alleen beheerder van systemen, maar vooral ook aanjager van verbetering.

Dit vind je mooi om te doen:

  • Complexe HR-processen analyseren en eenvoudiger en slimmer maken;

  • Regie voeren op het beheer en de doorontwikkeling van AFAS;

  • De vinger leggen op wat niet goed werkt en verbeteringen daadwerkelijk realiseren;

  • De lead nemen bij projecten en complexe wijzigingen;

  • Zorgen voor slimme en goed werkende koppelingen met andere systemen;

  • Collega’s en stakeholders meenemen in veranderingen en verschillende belangen bij elkaar brengen;

  • Werken op het snijvlak van HR, IT en organisatieontwikkeling;

  • Zorgen dat systemen ondersteunend zijn aan processen – en niet andersom.

Met wie werk je samen?

Vanuit onze vestiging Heerenveen ga je aan de slag in het team HR Beheer, onderdeel van de afdeling HR & Kwaliteit. Dit team bestaat uit acht collega’s die je graag welkom heten en wegwijs maken. Daarnaast schakel je intensief met HR-businesspartners, IT en andere stafafdelingen. Voor veel collega’s ben je hét aanspreekpunt als het gaat om HR-systemen en procesinrichting. Daarbij ben je niet alleen servicegericht, maar ook kritisch: je durft ‘nee’ te zeggen als dat beter is.

Wat vragen we van jou?

Antea Group is een internationaal opererend ingenieurs- en adviesbureau. Met ruim 3.500 medewerkers zijn wij wereldwijd actief. Antea Group combineert strategisch denken en multidisciplinaire kennis met technische expertise en pragmatisch handelen. Hierdoor bieden wij effectieve en duurzame antwoorden op de uitdagingen van onze opdrachtgevers. We hebben vestigingen in Europa, Noord- en Zuid-Amerika, Afrika en Azië. Via de Inogen-alliantie van milieuadviesbureaus is het bereik van Antea Group zo goed als wereldwijd.

Engineering
Deventer
3,500 employees