Senior Consultant People Strategy & Transformation

Met jouw ambitie, visie en sterke projectmanagement skills help je CHRO’s en managementteams in binnen- en buitenland bij het definiëren en realiseren van hun People Strategy — van grote corporates tot maatschappelijk impactvolle initiatieven. Bij Deloitte.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.

Be the true you

Je streeft ernaar om elke dag te groeien en werkt graag samen met collega’s. Bovenal durf je jezelf te zijn, met jouw unieke skills en persoonlijkheid. Verder beschik je als Senior Consultant People Strategy & Transformation over:

• Ervaring of duidelijke affiniteit met projectmanagement;
• Minimaal vier jaar relevante fulltime werkervaring;
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met (kwantitatieve of kwalitatieve) analyses;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden met een beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1);
• Hands-on mentaliteit, nieuwsgierig en gedreven om impact te maken.

What impact will you make?

Als Senior Consultant People Strategy & Transformation werk je in multidisciplinaire teams en ontwikkel je expertise binnen het People & Transformation domein. Samen met collega’s binnen Deloitte help je aansprekende klanten, nationaal en internationaal, bij hun volledige transformatie.

How do you do this?

Als Senior Consultant People Strategy & Transformation werk je aan uitdagende opdrachten en ondersteun je klanten bij grootschalige (HR) transformaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vertalen van organisatie- en businessstrategie naar een toekomstbestendige People Strategy;
• Ontwerpen en implementeren van HR Operating Models en dienstverleningsmodellen;
• Adviseren over en ondersteunen bij (digitale/AI) transformaties;
• Uitvoeren van (data)analyses en vertalen van inzichten naar concrete aanbevelingen en businesscases;
• Faciliteren van workshops en vastleggen van observaties en vervolgstappen;
• Managen van projecten: plannen, coördineren en bewaken van voortgang en kwaliteit;
• Bijdragen aan commerciële activiteiten en het uitbouwen van je professionele netwerk.