Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Bij de Gemeente Baarn draag je als young professional direct bij aan een leefbare, duurzame en toekomstbestendige samenleving. Deze organisatie zet zich elke dag in voor haar inwoners, ondernemers en de omgeving, met een focus op ruimtelijke ontwikkeling die écht verschil maakt. Hier krijg je de kans om betekenisvol werk te doen en je expertise in te zetten voor maatschappelijke vraagstukken. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan.

Ontdek jouw volgende stap

Dit ga je doen

Als Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling bij de Gemeente Baarn geef je mee vorm aan de fysieke leefomgeving en daarmee aan de kwaliteit van leven voor de inwoners. Je beoordeelt ruimtelijke plannen en initiatieven, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige afweging van belangen en maatschappelijke impact. Hier maak je het verschil door actief mee te werken aan de implementatie van de Omgevingswet en bij te dragen aan een duurzame ontwikkeling van Baarn. Je werk raakt direct aan de dagelijkse omgeving van iedereen en biedt volop ruimte voor professionele groei.

• Planologische conceptaanvragen, afwijkings- en ontheffingsverzoeken beoordelen
• Communiceren met initiatiefnemers en andere belanghebbenden over ruimtelijke plannen
• Coördineren van adviezen van andere beleidsvelden bij ruimtelijke ontwikkelingen
• Integraal adviseren van het bestuur over complexe ruimtelijke vraagstukken
• Actief bijdragen aan de implementatie van de Omgevingswet
• Ondersteunen van collega's en deelnemen aan teambesprekingen over planologische zaken

Functievereisten

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ordening of planologisch adviseur bij een overheidsinstelling
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol bij een gemeente van vergelijkbare omvang (ca. 25.000 inwoners)
• Je hebt aantoonbare kennis van de Omgevingswet

Salaris en arbeidsvoorwaarden

• Salaris €3.600,- tot €4.100,- p.m. o.b.v. 36 uur
• 8% vakantiegeld
• 9% Groei & Flexbudget
• NS trein vrij abbonement (of €0,23 km vergoeding)
• Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag
• 25 vakantiedagen op basis van 36 uur
• Inzetbaarheids & loyaliteits bonus
• Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings