Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Management Traineeship – Tempo-Team (Randstad Groep Nederland)

Posted 26 Aug 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,300 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
20 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Tempo-Team draait het management traineeship van Randstad Groep Nederland om jezelf ontwikkelen én anderen helpen het beste uit zichzelf te halen. Vanuit de Tempo-Team vestigingen in en rondom Amsterdam duik je vol energie de operatie in. Daarna groei je door tot een vernieuwende leider van de toekomst, op jouw manier en met een flinke dosis werkplezier.

Beschrijving

Klaar om de Amsterdamse arbeidsmarkt op stoom te krijgen? Je beste zelf worden én anderen helpen om het beste uit zichzelf te halen: dát is waar het management traineeship van Randstad Groep Nederland bij Tempo-Team om draait. Vanuit onze bruisende Tempo-Team vestigingen in en rondom Amsterdam duik je vol energie de operatie in. Daarna stomen we je klaar om uit te groeien tot een vernieuwende leider van de toekomst. Op jóuw manier en met een flinke dosis werkplezier!

Hoe ziet jouw traineeship eruit?

In 2,5 jaar doorloop je een uitdagend en afwisselend programma met verschillende opdrachten bij onze sterke merken: Tempo-Team en Randstad. Dit zijn jouw belangrijkste bouwstenen:

  • Bewandel je eigen pad: Je start met je voeten in de klei als intercedent of accountspecialist bij Tempo-Team (afgestemd op jouw talent en het selectieproces). Daarna pak jij zelf het stuur. Wil je doorgroeien naar senior accountspecialist bij een topklant, recruitmentcoördinator, procesmanager, e-commerce specialist of de IT in? Jij kiest je vervolgrollen.
  • Daag elkaar uit in de denktank: Na je eerste halfjaar start de wekelijkse denktank. De helft van de tijd werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling. De andere helft tackle je samen met je medetrainees échte, actuele directievraagstukken op ons hoofdkantoor in Diemen. Denk aan:

    hoe binden we de jongere generatie?

    of

    hoe laten we onze maatschappelijke impact nóg beter landen?

  • Intensieve begeleiding op maat: Om het maximale uit jezelf te halen, sta je er nooit alleen voor. Je krijgt support van je eigen buddy (een senior trainee), een mentor (oud-trainee), een talent coach, een organisatiepsycholoog én je manager en directeur.

Wie ben jij?

Je hebt (bijna) een wo-master op zak. Welke studierichting? Maakt ons helemáál niks uit! Verschillende achtergronden zorgen immers voor de beste inzichten en de leukste teams. Verder herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt de ambitie en energie om uit te groeien tot een vernieuwende leider.
  • Je bent sterk in zelfreflectie: je weet waar je krachten én je groeipunten liggen.
  • Je bent ondernemend, pakt dingen snel op en verliest de menselijke maat nooit uit het oog.
  • Je bent flexibel: het traineeship is landelijk, maar je bent minimaal één keer per week op ons hoofdkantoor in Diemen (zodra de denktank start).

Goed om te weten: we werken met flexibele startmomenten. Je kunt tot maximaal 3 maanden na je aanname starten. Solliciteren terwijl je nog bezig bent met afstuderen of een (bij)baan? Geen probleem!

Wat bieden we jou?

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een flexibel budget van 12,35% bovenop je salaris, 25 vakantiedagen (met de optie om 5 weken bij te kopen) en de mogelijkheid voor een leaseauto.
  • Een aantrekkelijke aandelen- en pensioenregeling, korting op je zorgverzekering en alles goed geregeld voor je thuiswerkplek (laptop, telefoon, etc.).
  • Ruimte voor vrijwilligerswerk in het buitenland of het opnemen van een sabbatical.
  • Een energieke werksfeer, inspirerende collega’s, gezellige events en vriendschappen voor het leven.

Hoe de wereld van werk ook om ons heen verandert, passend werk zal altijd verbonden zijn met plezier in ons leven. Dichtbij zijn, persoonlijke aandacht en het vermogen om mee te bewegen is belangrijk in het bij elkaar brengen van de behoeften van mens en organisatie. Daarom is onze missie om werkplezier en resultaat te verhogen door werk dat past! Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze eigen medewerkers!

Staffing
Diemen
Active in 2 countries
1,200 employees
30% men - 70% women
Average age is 34 years