technisch applicatiebeheerder

Ben jij een technisch applicatiebeheerder met passie voor innovatie en wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland? Kom meebouwen aan geavanceerde systemen voor (digitale) opsporing!

Wat ga je doen?

Als technisch applicatie beheerder (TAB) ga je aan de slag binnen het Productiehuis, voor het cluster opsporing.

Onze applicaties zijn in-house ontwikkelde platformen en onderdeel van een grotere ‘suite’ welke worden gebruikt door de (digitale) opsporing van de politie. Naast enkele andere kleinere applicaties zijn het platformen die continu in beweging zijn om de operatie zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen in haar werkzaamheden. Op dit moment ligt de focus van het team op vernieuwing, hierna willen we naast een betere performance in staat kunnen zijn om sneller en effectiever te kunnen door ontwikkelen.

Je werkt in een Agile omgeving in een DevOps team van enthousiaste collega’s die allemaal streven naar het beste resultaat. Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheren, monitoren en optimaliseren van de onderdelen van de gehele ‘suite’. In samenwerking met partners zorg je ervoor dat alle systemen optimaal functioneren en dat eventuele problemen snel worden opgelost, zowel op platformniveau als voor ondersteunende hardware- en softwareplatformen.

Waar ga je werken?

Je werkt voornamelijk vanuit de HUB50 te Utrecht. Daarnaast werk je vanuit huis en heb je regelmatig contact met gebruikers en belanghebbenden op andere politielocaties.

De ICT-dienstverlening binnen de politie is centraal geregeld binnen het onderdeel Politiedienstencentrum (PDC). Hier werken meer dan 2000 collega’s samen om de operationele politiecollega’s te voorzien van betrouwbare, actuele en veilige informatievoorziening. We werken Agile/Scrum en doen dit vanuit de dienst IV waarin zo’n 100 DevOps teams alle applicaties van de politie (door) ontwikkelen en beheren. Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede IT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega’s op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. 'Up-to-date' zijn is niet meer voldoende, wij moeten vooroplopen om Nederland veilig te houden.

Wie ben jij?

Jij bent iemand met een frisse blik. Iemand die open staat voor verandering en de drive heeft om continu de dienstverlening te verbeteren. Je bent ondernemend, creatief en je wilt met jouw ideeën iets bijdragen aan het politiewerk. Je bent zelfstartend en werkt goed zelfstandig, maar ook graag in een team. Verder leg je makkelijk contact en kun je goed communiceren met technische én niet-technische collega’s.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, en ruime ervaring als technisch applicatie beheerder;
• ruime ervaring (3 jaar) met Agile/Scrum methode, CI/CD en DevOps/GitOps;
• kennis en werkervaring met Windows server beheer incl. patching en Windows file storage;
• kennis en werkervaring met monitoring tools (checkMK), Windows services & scheduled tasks en Windows Active Directory;
• kennis en werkervaring met Kubernetes, Docker, Elasticsearch, S3 en SQL;
• bij voorkeur kennis van informatiebeveiliging (security en privacy) en API's (Swagger, Rest, Postman, JSON);
• bij voorkeur kennis van E2E testing, Node, NPM, Powershell en Python.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.

• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.