Consultant OT Strategy

Wil jij de toekomst van PostNL Operational Technology vormgeven? Als Consultant OT Strategy ontwikkel je de strategie voor apparatuur, sensoriek en de creatie van operationele data. Je verbindt techniek, business en supply chain en zorgt dat slimme initiatieven uitgroeien tot schaalbare oplossingen voor heel ons netwerk.

Daarom kies je als Consultant OT Strategy voor PostNL

• Zichtbaar werk: jij bepaalt mede hoe apparatuur, sensoren en operationele data worden ingezet binnen een van de grootste logistieke netwerken van Nederland.
• Uitdaging: je ontwikkelt een organisatie brede OT-strategie en vertaalt complexe technische vraagstukken naar concrete oplossingen en investeringen.
• Goede sfeer: je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
• Flexibiliteit: je werkt thuis en op kantoor en krijgt veel ruimte om je werk zelf in te richten.
• Verantwoordelijkheid: je neemt regie op strategische vraagstukken die impact hebben op de hele organisatie.
• Ontwikkelkansen: je werkt op het snijvlak van strategie, technologie, innovatie en supply chain en blijft jezelf ontwikkelen.

Dit is jouw rol

Operational Technology speelt een steeds grotere rol binnen onze logistieke operatie. Apparatuur, sensoren en machines leveren waardevolle inzichten op, maar zijn vandaag nog vaak versnipperd georganiseerd. Als Consultant OT Strategy breng jij structuur aan. Je ontwikkelt de visie en strategie voor apparatuur, sensoriek en datageneratie binnen onze operatie en zorgt dat initiatieven uit verschillende onderdelen van de organisatie samenkomen in één toekomstbestendige aanpak.

Je werkt op strategisch niveau en bent de verbindende schakel tussen techniek en business. Je stelt requirements op voor apparatuur en machines, voert inhoudelijke gesprekken met leveranciers en bepaalt welke technologieën het beste aansluiten op onze logistieke processen. Daarnaast stuur je projecten en programma’s op inhoud, scope en richting. Je onderzoekt kansen voor sensor- en IoT-toepassingen, bouwt businesscases over afdelingen heen en zorgt dat succesvolle oplossingen schaalbaar zijn voor de hele supply chain. Ook denk je actief mee over organisatieverandering en beheer, zodat oplossingen niet alleen worden gerealiseerd maar ook duurzaam worden geborgd.

Jouw collega's

Je maakt onderdeel uit van een omgeving waarin strategie, technologie en operatie samenkomen. Je werkt nauw samen met collega’s uit supply chain, operations, data, IT en assetmanagement. Daarnaast heb je contact met leveranciers en externe partners. Samen bouwen jullie aan innovatieve oplossingen die onze logistieke keten slimmer, efficiënter en beter voorspelbaar maken.

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn:

• Salaris tussen € 4.091,- en € 6.498,- bruto per maand (schaal 11) bij 37 uur per week. Maar 32 uur per week is ook mogelijk.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Laptop en smartphone.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Dit breng je mee

Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet techniek te verbinden met organisatiedoelen. Je ziet kansen waar anderen losse vraagstukken zien en krijgt energie van het ontwikkelen van strategie in een complexe operationele omgeving. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden maak je technische onderwerpen begrijpelijk voor verschillende doelgroepen en neem je stakeholders mee in verandering.

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een technische achtergrond bij een TU (bijvoorbeeld elektrotechniek of werktuigbouwkunde) of vergelijkbaar.
• Ervaring in complexe operationele/industriële omgevingen (bijv. maakindustrie, logistiek, zorg, brouwerijen) met apparatuurinkoop of -beheer.
• Je vindt techniek en apparatuur interessant en snapt hoe machines werken, maar je wil ze niet zelf bouwen of onderhouden - je haalt je energie uit specificeren, regie voeren en de vertaalslag naar de organisatie maken.
• Aantoonbare ervaring met strategische advisering en het ontwikkelen van strategie in een technische of operationele omgeving.
• Ervaring met project- en programmamanagement, met name in de rol van inhoudelijke/strategische regisseur, niet het operationeel aansturen van uitvoerend personeel.
• Ervaring met het opstellen van requirements voor apparatuur of machines, en met gesprekken met leveranciers/vendors over wat apparatuur moet kunnen.
• Kennis van of affiniteit met sensor- en IoT-toepassingen en datageneratie, en het vermogen om losse databehoeften uit verschillende hoeken van de organisatie te herkennen als één samenhangend vraagstuk.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt technisch complexe onderwerpen vertalen naar een business-doelgroep die relatief "apparaat-wars" is, en vindt daarbij de juiste toon.

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
• Omdat wij geloven in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat is ontworpen om competenties en vaardigheden te beoordelen die relevant zijn voor de functie.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.