Applicatiebeheerder HR (AFAS)

Ben jij een kei in het beheren en optimaliseren van HR-systemen? Vind je het leuk om techniek, processen en gebruikers samen te brengen? En krijg je energie van het verbeteren van systemen zodat collega's makkelijker en slimmer kunnen werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Kind&co ludens werken ruim 3.100 medewerkers iedere dag aan de ontwikkeling van kinderen. Achter de schermen zorgen wij ervoor dat onze HR-processen optimaal worden ondersteund door betrouwbare en gebruiksvriendelijke systemen. Als Applicatiebeheerder HR speel jij daarin een belangrijke rol.

Dit ga je doen

Als Applicatiebeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en de verdere ontwikkeling van onze HR-applicaties, waaronder AFAS. Je zorgt ervoor dat systemen optimaal functioneren, aansluiten bij de behoeften van gebruikers en bijdragen aan efficiënte HR-processen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren, inrichten en optimaliseren van HR-systemen en autorisaties.
• Het analyseren van gebruikerswensen en het vertalen hiervan naar slimme oplossingen.
• Het oplossen van incidenten en het doorvoeren van structurele verbeteringen.
• Het leiden of coördineren van projecten, zoals implementaties, optimalisaties en releases.
• Het ondersteunen van collega's met uitleg, instructies en advies over het gebruik van de systemen.
• Het signaleren van ontwikkelingen en kansen op het gebied van digitalisering en automatisering van HR-processen.
• Het ontsluiten en verbeteren van HR-data en managementinformatie.

Dit heb jij in je mars

Jij bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en weet techniek begrijpelijk te maken voor collega's. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, werkt nauwkeurig en neemt graag initiatief.

Daarnaast neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• AFAS-beheercertificaten of de bereidheid deze te behalen.
• Minimaal 2 jaar ervaring als applicatiebeheerder.
• Ervaring met het leiden of coördineren van projecten.
• Kennis van procesoptimalisatie en projectmatig werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en coachende houding.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.
• 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur.
• Een mobiliteitsregeling (reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets).
• Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekering.
• Korting op onze kinderopvang en voorrang op de wachtlijst voor plaatsing van jouw kind(eren) op onze locaties.
• Een fijne, inspirerende werkplek op ons Servicekantoor in Houten.
• Een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement.
• Volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Kind&co ludens is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met bijna 500 locaties in Midden-Nederland. Met 3000 collega’s begeleiden we wekelijks bijna 30.000 kinderen van 0 tot 12 jaar. Onze organisatie bestaat uit acht regio’s met kleinere clusters, zodat we altijd dichtbij kinderen, ouders en de wijk staan.

We bieden verschillende vormen van opvang: kinderdagverblijven, peuteropvang, voorschoolse educatie, buitenschoolse opvang en gastouderopvang, ook voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben.

Kinderopvang is meer dan opvang alleen. Het is een plek waar we bijdragen aan kansengelijkheid, arbeidsparticipatie en kindontwikkeling.