Communicatiemedewerker Studium Generale

Wil jij werken op het snijvlak van technologie, cultuur, filosofie en maatschappelijke verandering? En geloof je dat communicatie niet alleen moet informeren, maar mensen echt moet betrekken? Dan zoeken we jou.

Bij Studium Generale TU Delft organiseren we lezingen, gesprekken, workshops en festivals over technologie, cultuur, filosofie en maatschappelijke verandering. We bouwen een plek voor reflectie, verbeelding en gesprek binnen en buiten een technische universiteit. Wij zoeken iemand die dat zichtbaar maakt voor een groter publiek.

Functieomschrijving

Als communicatiemedewerker ben jij de schakel tussen programmamakers, de TU Delft community en het publiek daarbuiten. Je vertaalt complexe filosofische en wetenschappelijke ideeën naar boodschappen die mensen echt raken - vooral studenten. Je weet hoe je hen bereikt en in beweging krijgt. Je bouwt campagnes rond onze programmalijnen, events, lezingen, workshops en het festival For Love Of The World. Je denkt mee over hoe we relevanter worden, scherper kunnen communiceren en meer mensen kunnen bereiken. Je krijgt de ruimte om te experimenteren. Je bent zichtbaar in de organisatie, aanwezig bij programma’s en gesprekken en bouwt actief aan relaties met studenten, makers en partners. Je staat midden in de praktijk.

Dit ga je doen

• Campagnes plannen en uitvoeren voor events en programma’s.
• Social media beheren en vooral verbeteren.
• Content maken die mensen beweegt (online en offline).
• Communicatieplannen opzetten, testen en aanscherpen.
• Nieuwe formats en kanalen uitproberen.
• Meedenken over hoe we ons publiek bereiken en raken.
• Contact houden met studenten, partners, collega’s, faculteiten en diensten.
• Trends spotten in cultuur, technologie en media.
• Samenwerken met programmamakers, studenten en ontwerpers.

Functie-eisen

• HBO/WO-achtergrond (communicatie, media, cultuur, marketing of vergelijkbaar).
• Minimaal 2 jaar ervaring in communicatie of content.
• Ervaring met social media en campagnes.
• Je kunt ingewikkelde dingen begrijpelijk maken zonder ze plat te slaan.
• Je bent handig met digitale tools en nieuwe media.
• Je hebt ervaring met CMS-beheer en kan nieuwe systemen leren gebruiken.
• Je werkt gestructureerd, maar denkt niet in hokjes.
• Je neemt initiatief en wacht niet af tot iets ‘gevraagd’ wordt.
• Je hebt gevoel voor jongeren, onderwijs en maatschappelijke thema’s.
• Je kan student-assistenten begeleiden.
• Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

TU Delft

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten.

Universiteitsdienst – TU Delft Library

TU Delft Library is de grootste technisch-wetenschappelijke bibliotheek van Nederland, een fysieke en virtuele ontmoetingsplek. De Library helpt bij het vinden van waardevolle kennis die nodig is voor onderwijs en onderzoek, en bij het publiceren en bewaren van de gegenereerde kennis van de TU Delft. We vinden het belangrijk dat kennis gemakkelijk toegankelijk is en vrij beschikbaar is voor iedereen.

De Library heeft drie strategische thema’s gekozen als leidraad voor haar dagelijkse werkzaamheden:

1. Open Science.
2. Zichtbaarheid en impact.
3. Inspirerende leer- en werkomgeving.

Door middel van een prikkelende programmering laten we zien hoe vrij beschikbare en betrouwbare kennis het leven rijker maakt. Daarmee is de Library een plek waar je nieuwe ideeën en inzichten vindt.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar, tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.