Technisch Applicatiebeheerder

Jij zorgt dat applicaties blijven draaien en maakt IT-oplossingen mogelijk die direct bijdragen aan onderwijs, onderzoek en innovatie. Je werkt aan techniek die ertoe doet, in een omgeving waar je kunt blijven leren en verbeteren.

Functieomschrijving

Als Technisch Applicatiebeheerder zorg je ervoor dat applicaties stabiel, veilig en beschikbaar zijn. Je richt applicaties in, beheert ze en zorgt dat updates en nieuwe releases gecontroleerd en soepel worden doorgevoerd. Betrouwbaarheid staat voorop, maar je kijkt ook continu hoe het slimmer en beter kan.

Wanneer er verstoringen zijn die de servicedesk of functioneel beheer niet direct kan oplossen, neem jij het over. Je analyseert het probleem en werkt samen met collega’s, infrastructuurteams of leveranciers om tot een structurele oplossing te komen.

Je werkt in teamverband aan het verbeteren van de dienstverlening en het optimaliseren van het beheer. Cloudtechnologie speelt hierbij een steeds grotere rol. Door het hoge tempo van releases is automatisering van deployments en testen noodzakelijk. Je hebt ervaring met deze manier van werken en deelt je kennis graag met collega’s.

Binnen ICT werken we toe naar multidisciplinaire teams die zich richten op een specifieke waardestroom. Dit biedt je ruimte om je verder te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als breder binnen het IT-domein.

Functie-eisen

Je bent een technisch applicatiebeheerder met een sterke basis en interesse in automatisering.

Je hebt:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Je hebt kennis van:

• Linux en Windows
• Applicatiearchitectuur, client-server en multi-tier architecturen
• Webgebaseerde applicaties
• Cloud, microservices en containertechnologie zoals Docker, Kubernetes en OpenShift
• Automatisering en scripting, bijvoorbeeld met Ansible
• Agile werkmethoden en DevOps-principes

Daarnaast:

• Vertaal je functionele vragen naar technische oplossingen
• Werk je proactief en los je problemen gestructureerd op
• Stem je gemakkelijk af met verschillende partijen en maak je duidelijke afspraken
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed

Goed om te weten: Je werkt af en toe buiten kantoortijden en draait enkele keren per jaar consignatiedienst.

TU Delft

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten.

Universiteitsdienst – Directie ICT

Bij de directie ICT werken we met circa 200 collega’s verdeeld over een aantal teams: Shared Service Center, Project Management Services, Informatiemanagement, Security, Privacy & Architectuur en Innovatie.

We werken als directie ICT gezamenlijk met de faculteiten en andere directies van de TU Delft aan uiteenlopende projecten. De complexiteit en grootte van de organisatie zorgen ervoor dat ons werk vaak een uitdagende puzzel is. De grootste opdracht waar we de komende jaren als TU Delft voor staan, is het versnellen van de digitalisering om zo onze positie als universiteit van wereldklasse te versterken.

We werken veel samen met de specialisten op onze eigen ICT-afdeling en met onze collega’s verspreid over de universiteit. De cultuur is informeel en inclusief. Bovendien krijg je binnen de directie ICT het vertrouwen en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Er is veel mogelijk op het gebied van opleidingen en wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar, tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren bij een volledige werkweek van 38 uur. Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.