Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Hoe zorg je dat ruim 300 ontwikkelaars sneller, slimmer en met meer plezier werken? Als consultant developer experience (DevEx) bij IVO Rechtspraak, de IV/IT-organisatie van de Rechtspraak, geef je daar vanaf het begin richting aan. Je bouwt mee aan ons nieuwe internal developer platform en brengt ontwikkelteams en platform engineering dichter bij elkaar. Een zeldzame kans om je stempel te drukken op een vakgebied dat binnen IVO volop in ontwikkeling is.
Wat hebben onze ontwikkelaars nodig om niet telkens het wiel uit te vinden? Jij zoekt het uit én helpt het organiseren. Omdat het internal developer platform nog wordt opgebouwd, bepaal je mee welke diensten, documentatie, templates en best practices erin komen. Ook het team eromheen krijgt nog vorm. Vanaf dag één heb je invloed op techniek, werkwijze en cultuur. Geen gespreid bedje, wel alle ruimte om iets goeds neer te zetten!
Je gaat in gesprek met developers, testers, securityspecialisten en engineers die infrastructuur in code bouwen. Waar lopen ze vast? Wat kost onnodig tijd? En wat kan er technisch beter? Je combineert hun ervaringen met gebruiksdata en input uit de vakgroep developer experience, die jij inhoudelijk aanstuurt. Die informatie werk je uit tot verbeteringen in bijvoorbeeld CI/CD, selfservice, platformstandaarden en onboarding. Je adviseert, coacht en deelt kennis via trainingen, workshops en praktische hulpmiddelen. Zo vul je de gereedschapskist van onze ontwikkelaars steeds slimmer en versterk je de IT achter de Rechtspraak.
Je hoeft niet van elke technologie alle details te kennen. Wel heb je genoeg technische bagage om ontwikkelteams te begeleiden en inhoudelijk mee te praten over hun technieken, van Azure DevOps en OpenShift tot Bicep, Terraform en Ansible. Je begrijpt wat ze nodig hebben en vertaalt dat naar platformdiensten die logisch in elkaar zitten en prettig werken. Daarvoor luister je, vraag je door en neem je verschillende gesprekspartners mee in wat er verandert en waarom.
Heb je een brede technische blik? Krijg jij energie van samen zoeken naar wat beter kan? En kun je mensen meenemen zonder te doen alsof jij alle antwoorden al hebt? Dan is dit een rol die je op het lijf geschreven is!
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.