Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Hoofd Teelttechniek Mijten

Posted 26 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,000 - €6,500 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
30 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij bijdragen aan de toekomst van duurzame land- en tuinbouw? Bij Koppert werken we iedere dag aan innovatieve, natuurlijke oplossingen voor gezonde gewassen en een duurzamere voedselproductie. Voor onze mijtenproductie zijn wij op zoek naar een ervaren en inspirerende Hoofd Teelttechniek Mijten. Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze producten wereldwijd voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van kwaliteit en leverzekerheid.

Hoe ziet de afdeling eruit?

De afdeling Productie Macrobials produceert insecten, mijten en motten die wereldwijd worden ingezet voor biologische gewasbescherming. Het totale team bestaat uit circa 120 collega's. Binnen de afdeling wordt onderscheid gemaakt tussen de uitvoering van operationele productieprocessen en de bewaking van de teelttechnische processen.

Als Hoofd Teelttechniek geef je leiding aan 5-8 teeltspecialisten die verantwoordelijk zijn voor de leverzekerheid, kwaliteit en continue verbetering van onze productielijnen. Daarnaast werk je nauw samen met collega's van verschillende afdelingen binnen en buiten het primaire proces.

Samen met de collega's binnen de operationele organisatie vorm je samen met de Productiemanager Macro het MT Productie Macro Mijten Nederland. Vanuit deze positie ben je medeverantwoordelijk voor kwaliteit, leverzekerheid, kostenbeheersing, organisatieontwikkeling, SSHE en innovatie.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Teelttechniek Mijten ben je verantwoordelijk voor het realiseren van voldoende productiecapaciteit en het verder optimaliseren van onze teeltprocessen. Je zorgt ervoor dat onze producten in de juiste hoeveelheden, met de juiste kwaliteit en volgens de afgesproken normen beschikbaar zijn voor onze klanten. Daarbij combineer je inhoudelijke teeltkennis met leiderschap en een sterke focus op innovatie en continu verbeteren.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • De kwaliteit en leverzekerheid van verschillende productielijnen
  • Het continu verbeteren en innoveren van teeltprocessen met als doel een optimale kwaliteit en leverzekerheid;
  • Het coachen, ontwikkelen en aansturen van de teeltspecialisten binnen de afdeling;
  • Het leiden van of deelnemen aan multidisciplinaire verbeter- en innovatieprojecten;
  • Het onderhouden en verder ontwikkelen van een internationaal kennisplatform voor het delen van teelttechnische kennis met dochterondernemingen;
  • Het leveren van input voor budgetrondes, jaarplannen en strategische afdelingsdoelstellingen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie waarbij je specialisten of kennisprofessionals hebt aangestuurd;
  • Je hebt ervaring met procesverbetering, innovatie en het realiseren van organisatiedoelstellingen;
  • Je weet inhoudelijke expertise te combineren met tactisch en strategisch inzicht;
  • Je bent in staat om mensen mee te nemen in veranderingen en kennisontwikkeling binnen de organisatie te stimuleren;
  • Je bent analytisch sterk en behoudt overzicht, ook wanneer de operationele druk hoog is;
  • Je haalt energie uit het verder ontwikkelen van jouw team.

Over welke competenties beschik je?

  • Leiderschap;
  • Kennismanagement;
  • Veranderkracht;
  • Samenwerken;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Kwaliteitsbewustzijn.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een mooi salaris tussen de € 5.000,- en € 6.500,- bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een jaarlijks variabele bonus van 10% (afhankelijk van bedrijfs- en persoonlijke prestaties);
  • 28 verlofdagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 3 roostervrije dagen;
  • De mogelijkheid om maximaal 10 extra verlofdagen bij te kopen;
  • Een uitstekende pensioenregeling waarbij Koppert 70% van de premie betaalt;
  • Een fietsplan en korting op een sportschoolabonnement;
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via de Koppert Academy, trainingen en conferenties;
  • Toegang tot OpenUp, een platform voor mentale fitheid, coaching en welzijn voor jou én je gezin.

Waarom Koppert?

Bij Koppert willen we bijdragen aan een betere gezondheid van mens en planeet. Daarom werken we samen met de natuur en maken we de landbouw gezonder, veiliger en productiever. We gebruiken natuurlijke vijanden om plagen te bestrijden, hommels voor bestuiving en micro-organismen en biostimulanten die gewassen ondersteunen, beschermen en versterken.

Telers wereldwijd gebruiken onze producten en kennis om het natuurlijke evenwicht in hun gewassen te herstellen. Onze holistische benadering is wat ons onderscheidt: het verbeteren van de plantgezondheid, zowel boven als onder de grond. Al onze oplossingen ondersteunen één doel: 100% duurzame landbouw.

Wij zijn een familiebedrijf en daarom respecteren, waarderen en zorgen we voor elkaar. Als familie zijn we verenigd door onze waarden en een sterk geloof in biologische oplossingen en duurzame teeltpraktijken.

To make our world more sustainable, we need ways of growing that are both safe and healthy. We believe the answers to these agricultural challenges lie in nature itself. So we partner with nature. And help our planet to find its balance. Using natural enemies to combat pests, bumblebees for pollination, microbials, and biostimulants that support, protect, and strengthen crops. Improving plant health both above and underground.

Agriculture
Berkel en Rodenrijs
Active in 30 countries
3,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years