Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Woonbegeleider

Posted 25 Aug 2026
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€55 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
31 August 2026
Deadline
28 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als woonbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners en ondersteun je hen bij dagelijkse vraagstukken, activiteiten en (veiligheids)zorgen. Je werkt zichtbaar en aanspreekbaar, signaleert proactief en draagt zorg voor afstemming met collega’s.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Eerste aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners bij allerhande dagelijkse zaken, vragen en klachten en biedt een luisterend oor.
  • Signaleren en ondersteunen: Je signaleert en ondersteunt proactief bij welzijns- en veiligheidsvragen op persoonlijk en collectief niveau.
  • Ondersteunen richting werk/scholing: Je ondersteunt en activeert bewoners op weg naar of in situaties van werk, scholing of zinvolle daginvulling en lost praktische problemen op in samenwerking met bewoners.
  • Activiteitenorganisatie: Je ondersteunt in het organiseren van activiteiten voor bewoners, in afstemming met de activiteitenbegeleider en overige vrijwilligers.
  • Rapportage: Je rapporteert over de dagelijkse gang van zaken en (veiligheids)incidenten aan de locatiemanager, rekening houdend met de privacy-afspraken.
  • Overleg en escalatie: Je overlegt met de locatiemanager en de coördinator over (dreigende) problemen en schaalt issues en incidenten op naar de locatiemanager.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Minimaal 1 aantoonbare werkervaring in de rol van woonbegeleider.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid.
  • Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
  • Aantoonbare werkervaring binnen een crisisorganisatie.
  • Aantoonbare werkervaring binnen de provincie Gelderland.

Competenties

  • Empathisch vermogen.
  • Culturele sensitiviteit – begrijpt de specifieke context van ontheemden uit oorlogsgebied.
  • Crisisbestendigheid – kan omgaan met onverwachte situaties en snel schakelen.
  • Flexibiliteit – kan omgaan met onverwachte situaties en snel schakelen.
  • Bereidheid actief mee te werken aan de door het college bepaalde doelstelling van bevorderen van zelfredzaamheid van de bewoners.
  • Vermogen om bewoners te stimuleren en begeleiden richting zelfstandigheid en participatie in de Nederlandse samenleving.
  • Balans kunnen vinden tussen ondersteuning bieden en empoweren – niet 'overnemen' maar faciliteren.
  • Inzicht in de fasen van integratie en wat bewoners op verschillende momenten nodig hebben.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years