Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior projectleider civiele techniek

Posted 25 Aug 2026
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 October 2026
Deadline
5 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug vervul je een ondersteunende rol in de voorbereiding en uitvoering van (complexe) civieltechnische projecten in de buitenruimte. Je faciliteert projectmatig samenwerken binnen projectteams en helpt mee vorm te geven aan het verder uitwerken van werkprocessen binnen de afdeling.

Belangrijkste taken

  • Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van civieltechnische projecten in de buitenruimte
  • Faciliteren van projectmatig samenwerken binnen projectteams
  • Bijdragen aan het verder uitwerken en verbeteren van werkprocessen binnen de afdeling
  • Onder leiding van een ervaren projectleider werken aan de realisatie van projecten

Werkomgeving

Je werkt binnen kern-projectteams onder leiding van een ervaren projectleider. De kernprojectteams bestaan uit onder andere een beheerregisseur, civiel technicus, communicatieadviseur, toezichthouder en directievoerder.

Wie zoeken we?

  • Je bent omgevingsbewust en een verbinder met oog voor resultaat
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je kunt mensen enthousiasmeren en motiveren om samen een project tot een succes te maken

Wat bieden wij

  • Een opleidingstraject om je te ontwikkelen tot zelfstandig projectleider civiele techniek
  • Hybride werken met vaste dagen in overleg

Eisen

  • Kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde of Planologie.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van mensen.
  • Kandidaat is aantoonbaar financieel onderlegd.

Competenties

  • Zorg voor kwaliteit, tijdigheid en volledigheid
  • Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
  • Omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years