Informatie-analist Data Operationeel Assetmanagement

Voor HR - Rijkswaterstaat (RWS) zoeken we een informatie-analist Data Operationeel Assetmanagement.

Functieomschrijving

Als informatieanalist ben je verantwoordelijk voor het inventariseren en analyseren van de databehoefte binnen de keten van operationeel assetmanagement. Je adviseert welke basisdata nodig is voor operationeel assetmanagement en vertaalt deze behoefte naar inwinning, opslag en gebruik.

Belangrijkste taken

• Inventariseren en analyseren van informatie- en databehoeften per object/domein.
• Adviseren over benodigde basisdata voor operationeel assetmanagement.
• Vertalen van informatiebehoeften naar inwinning, opslag en gebruik.
• Leveren van overzichten per object/domein met benodigde data, definities, eenheden, opslaglocatie (systeem) en de vragende partij.
• Afstemmen van deze overzichten met relevante stakeholders.
• Initiatief nemen bij het vertalen van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen naar informatiebehoeften.
• Uitvoeren van onderzoek naar de kwaliteit van IV-bedrijfsprocessen en dit vertalen naar realistische verbeteropties en gevolgen voor de IV-bedrijfsvoering.
• Proactief rapporteren over voortgang en resultaten.

Werkwijze en verantwoordelijkheid

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor het volledige traject van inventarisatie tot advies.
• Er is geen formeel toezicht; zelfstandigheid, organisatorisch vermogen en een proactieve werkhouding zijn vereist.
• Samenwerking met verschillende stakeholders is essentieel.

Eisen

• Minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring als informatieanalist in een complexe organisatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het ophalen, analyseren en vastleggen van informatiebehoeften en requirements bij verschillende stakeholders.
• Minimaal een opleiding bedrijfskundige informatica, data analyse, bedrijfskunde of informatiemanagement op HBO-niveau.

Wensen

• Aantoonbare kennis van en ervaring met data-analyse, -monitoring en -evaluatie.
• Ervaring binnen de publieke sector of uitvoeringsorganisatie.
• Beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden, toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek.

Competenties

• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en in staat helder te documenteren.
• Proactieve houding en neemt makkelijk het initiatief.
• Analytisch ingesteld, praktisch en creatief, met helikopterview en verbindend vermogen.