Senior Frontend Developer GGS

Als Senior Frontend Developer werk je in een Agile scrumteam aan de ontwikkeling en het beheer van frontendapplicaties en kaartviewers bij Het Kadaster. Je ontwikkelt code en geautomatiseerde unit tests op basis van user stories, draagt bij aan usability/UX en toegankelijkheid (WCAG) en biedt waar nodig ondersteuning bij testen en productieproblemen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Angular
• OpenLayers
• CesiumJS
• Spring (Boot)
• Java
• Docker
• PostgreSQL
• Mapfish
• Tekton (build tool)

Taken en verantwoordelijkheden

• Realiseren van user stories in tweewekelijkse sprints en opstellen van geautomatiseerde unit tests.
• Uitvoeren van code reviews.
• Deelnemen aan Scrum- en DevOps-sessies met Product Owner en gebruikers.
• Uitvoeren van impactanalyses en deelnemen aan planningsessies.
• Waar nodig verder automatiseren van het softwareontwikkelproces, onder andere deployments.
• Samenwerken met teamleden en businessvertegenwoordigers; bijdragen aan testen, usability/UX en productieondersteuning.

Vereiste kennis en vaardigheden

• Ervaring met frontend-ontwikkeling, bij voorkeur in Angular.
• Kennis van kaarttechnologieën zoals OpenLayers en CesiumJS.
• Ervaring met unit testing en automatisering van builds/deployments.
• Basiskennis van backend- en infrastructuurcomponenten (Java, Spring, Docker, PostgreSQL) is gewenst.
• Aandacht voor usability/UX en toegankelijkheid (WCAG).
• Sterke samenwerkingsvaardigheden binnen een scrumteam en met business stakeholders.

Eisen

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met softwareontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Agile/Scrum.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Angular.

Wensen

• Kennis en ervaring met OpenLayers.
• Kennis en ervaring met kaart/GEO-materiaal in een 3D-viewer.
• Kennis en ervaring met ontwikkeling van generieke componenten.
• Kennis en ervaring met WCAG-richtlijnen.
• Twee cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort processen of opdrachten en de wijze waarop deze knelpunten worden opgelost.
• De wijze waarop expertise en competenties binnen de geschetste situatie bijdragen aan het behalen van de gewenste resultaten.

Competenties

• Resultaatgericht.
• Kan zelfstandig binnen een scrumteam werken.
• Teamspeler.
• Proactief.
• Analytisch vermogen.
• Kwaliteitsgericht.
• Klantgericht.