Hoofd Operaties DCSC

Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan de veiligheid van de Defensie IT-systemen. Als Hoofd Operaties maak je deel uit van het Management Team van DCSC en draag je bij aan het digitaal weerbaar maken van het Ministerie van Defensie.

Dit ga je doen

Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit.

Informatiesystemen bij de krijgsmacht zijn vaak van levensbelang. Om cyberaanvallen te voorkomen, te detecteren en op te treden na een cyberaanval zet het ministerie van Defensie het DCSC in. Het DCSC zorgt ervoor dat de normale bedrijfsvoering, en specifiek militaire operaties, geen hinder ondervinden van digitale dreigingen en dat de informatiesystemen van Defensie veilig blijven. Door inzicht in dreigingen, kwetsbaarheden en kritieke systemen kan het DCSC preventief en reactief ondersteunen, zowel op afstand als op locatie.

Als Hoofd Operaties ben je verantwoordelijk voor het leveren van SOC- en CERT-diensten. Je geeft leiding aan en managet meerdere teams met cyber security specialisten, elk met een eigen specialisme. Je werkt op basis van een roadmap die je samen met de teams opstelt en onderhoudt. Deze roadmap wordt gestuurd en geprioriteerd op basis van missie, visie en strategie, waarvoor je samen met het MT DCSC verantwoordelijk bent.

Van Hoofd Operaties wordt verwacht dat je de competenties, kennis en vaardigheden bezit om alle aspecten van de betreffende capabilities – mens, techniek en processen – te coördineren en te verbeteren. Je houdt nauw contact met de teamleads over de capaciteiten en het welzijn van de teamleden en investeert in de relatie met de teamleden. Je kunt kritische vragen stellen over technische plannen en problemen en dit vertalen naar concrete impact en handelingsopties voor hoger management. Je denkt mee op procesniveau, maar kunt waar nodig ook afdalen naar procedures. Samenvattend stimuleer je groei op alle niveaus in een veilige en prettige omgeving en zorg je er samen met het MT en de teams voor dat DCSC de best mogelijke cyber security levert.

Daarnaast ben je een belangrijke speler in de bredere IT- en materieelsketen van Defensie. Je stemt af met collega’s binnen Defensie, waaronder het Defensie IT-bedrijf, het Materieels- en IT-commando, de operationele commando’s en operationele en bestuurlijke staven in Den Haag. Dit doe je voor bedrijfsvoeringsaspecten en waar nodig ook voor operationele zaken zoals cyber security-incidenten.

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt dit gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Kennis/Opleidingseisen:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Security of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Aanvullende cursussen van gerenommeerde instituten zoals SANS, op het gebied van cyber security (management).

Ervaringseisen:

• Minimaal tien jaar werkzaam in cyber security.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol.
• Minimaal vijf jaar ervaring met IT en change management in een grote (overheids-)organisatie.

Competenties:

• Beïnvloeden: je wint op strategisch niveau uiteenlopende partners voor het eigen standpunt.
• Conceptueel denken: je komt tot organisatiebrede concepten, denkbeelden of opties voor de strategische besluitvorming.
• Initiatief: je zoekt mogelijkheden en onderneemt actie met het oog op kansen voor de organisatie.
• Samenwerken: je zoekt actief samenwerking met personen of groepen elders in de organisatie.
• Verantwoordelijkheid: je neemt verantwoordelijkheid voor maatregelen en besluiten die de gehele organisatie raken.
• Visie: je formuleert voor de lange termijn de richting voor de eigen organisatie.
• Besluitvaardig: je neemt besluiten die gevolgen kunnen hebben voor het eigen organisatiedeel.
• Netwerken: je legt en onderhoudt contacten van belang voor de eigen organisatie.
• Durf: je toont lef in zaken die de gehele organisatie betreffen.

Algemeen:

Je hebt aantoonbaar WO-werk- en denkniveau op het gebied van cyber security en voelt je thuis in de innovatieve en dynamische wereld van IT en cyber security. Je hebt ruime ervaring als leidinggevende en manager van professionals en adviseur op uitvoerend en beleidsmatig niveau, bij voorkeur op het terrein van detectie & response en cyber security. Bij voorkeur ben je bekend met Defensie en het IT-bedrijf van Defensie, JIVC, in het bijzonder. Je kunt technisch complexe vraagstukken in begrijpelijke taal samenvatten. Je bent integer en betrokken om Defensie elke dag veiliger te maken, waarbij je ook de operationele behoeftes van de gebruikers nadrukkelijk in overweging neemt.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Het DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie. Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van digitale informatie, innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie.

Binnen het NIST Cyber Security Framework, met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND en RECOVER, is het DCSC defensiebreed richtinggevend voor de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met onder andere informatie en advies.

Je komt te werken in het Management Team van het DCSC, een afdeling met ongeveer 100 medewerkers. Het MT zorgt er samen voor dat DCSC de best mogelijke invulling geeft aan haar taken. Dit vereist flexibiliteit en goede samenwerking. De huidige situatie in de wereld en de snel veranderende digitale omgeving vereisen, nog meer dan in de civiele sector, continue aanpassing en innovatie. Veranderingen in de IT van Defensie gaan zeer snel en bepalen het tempo waarin DCSC mee moet gaan. Als Hoofd Operaties ben je daarom niet alleen bezig met hoogdynamische militaire inzet, maar ook met constante vernieuwing en aanpassing. Het is een functie voor mensen die van snel schakelen, uitdaging en vernieuwing houden, maar die aan de andere kant ook bestaande capabilities kunnen structureren, borgen en verbeteren.

Van DCSC’ers wordt, net als van militairen en andere burgermedewerkers van Defensie, een flexibele en daadkrachtige instelling verwacht. Van Hoofd Operaties wordt verwacht hierin een voorbeeld te zijn en anderen te motiveren waar nodig. We moeten er staan als dat nodig is.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. De organisatie is dagelijks actief in binnen- en buitenland. Deze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien, nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee en het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's, de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je de Nederlandse taal beheersen, zowel in woord als schrift. Daarnaast moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte (EER). Mocht je niet uit de EER komen, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Voor deze functie dient men gescreend te worden op A-niveau door de MIVD. Deze screening kan enige tijd in beslag nemen. Pas als de screening met een positief resultaat is afgerond kan de kandidaat definitief worden aangenomen.