Beleidsmedewerker Flexpool - DOBP(611946)

Werken als beleidsmedewerker bij het Ministerie van Defensie

De geopolitieke ontwikkelingen maken de noodzaak van een slimme en sterke krijgsmacht helder. Dit stelt het ministerie voor grote uitdagingen en vraagt om visie en nieuw beleid dat de krijgsmacht optimaal richt en ondersteunt. Daar kun jij aan bijdragen als beleidsmedewerker bij het Directoraat-Generaal Beleid (DGB).

Je wordt geplaatst in de nieuw opgerichte DGB Beleidsexpertisepool en gaat vanuit daar aan de slag bij de Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP). Vanuit DOBP adviseer je Defensie over het opzetten van en investeren in de ontwikkeling van technologieën en wapensystemen. Hiervoor maak je gebruik van een breed scala aan nationale en Europese beleidsinstrumenten. Je eigen verantwoordelijkheid ligt op dossiers rond Europese defensiesamenwerking die gericht zijn op gezamenlijke ontwikkeling van capaciteiten.

Voor Defensie draag jij bij aan:

• het voorbereiden van besluitvorming over internationale samenwerking;
• het bijdragen aan de implementatie van nieuwe ontwikkelingen en internationale beleidsinstrumenten;
• het evalueren en monitoren van internationale samenwerking en de toepassing van beleidsinstrumenten;
• het koppelen van de Europese defensiesamenwerking aan de opbouw van de krijgsmacht.

Het betreft een tijdelijke functie van een jaar. DGB doorloopt momenteel een reorganisatie waarbij het DGB met 100 VTE'en zal groeien. Deze functie biedt in principe een goede uitgangspositie om mee te solliciteren naar functies die als onderdeel van de reorganisatie worden gecreëerd.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen, dit budget om te zetten in verlof of te besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Defensie vindt het belangrijk dat je werk en privé kunt combineren. Diverse verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om extra IKB-uren op te bouwen dragen bij aan een goede balans. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Als beleidsmedewerker Europese defensiesamenwerking houd je de mogelijkheden voor internationale ontwikkeling en aanschaf van technologieën en wapensystemen scherp in de gaten. Je brengt Nederlandse prioriteiten in kaart, stemt af met internationale partners zoals de Europese Commissie en andere EU-lidstaten, en zorgt ervoor dat betrokken experts over de juiste informatie beschikken. Je bent onderdeel van een team dat zich bezighoudt met Europese defensiesamenwerking en draagt bij aan de activiteiten van de afdeling, onder meer door te anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en de koppeling te maken met de opbouw van de krijgsmacht.

Je krijgt energie van een dynamische en wisselende werkomgeving die je je snel eigen kunt maken. Je zet die energie om in effectieve en scherpe beleidsadvisering richting de uitvoering, je directeur, DG of de bewindspersonen. Ervaring met beleidswerk bij een publieke uitvoeringsorganisatie is een pré.

Kwalificaties

• WO werk- en denkniveau;
• kennis van Europese en internationale defensiesamenwerking;
• ervaring met internationale samenwerking;
• uitstekende schriftelijke communicatieve adviesvaardigheden;
• enige ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving of met politiek-bestuurlijke processen en aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• intrinsieke ontwikkelbehoefte;
• de kwaliteit om totaaloverzicht te krijgen en te houden over complexe informatiestromen;
• in staat zijn binnen korte tijd een intern netwerk op te bouwen en te onderhouden;
• in staat zijn onder hoge druk rust en overzicht te bewaren;
• communicatief en sociaal sterk, proactief en denkt in oplossingen;
• flexibel en in staat snel te schakelen.

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Organisatiegericht
• Omgevingsgericht
• Flexibel
• Netwerken
• Plannen & organiseren
• Beïnvloeden
• Communiceren

Hier kom je te werken

Het Directoraat Generaal Beleid maakt onderdeel uit van de Bestuursstaf en is het beleidsmatige hart van het departement. DGB ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een moderne en toekomstbestendige Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken, geeft DGB richting aan en schept het de randvoorwaarden voor de krijgsmacht. Het beleid vormt de schakel tussen politiek en uitvoering. Binnen de organisatie werken burgers en militairen nauw met elkaar samen in negen verschillende directies, waaronder de Directie Operationeel Beleid en Plannen.

De Directie Operationeel Beleid & Plannen (DOBP) vertaalt visie en strategie naar operationeel beleid. Dit beleid moet leiden tot uitvoerbare plannen en concepten die passen binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. DOBP vervult daarbij een verbindende en afstemmende rol tussen beleidsmakende en uitvoerende onderdelen binnen Defensie en binnen internationale samenwerkingsverbanden als de NAVO en EU.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd.