Product / Project Manager Lending (Junior/Senior)

Als spin in het web coördineer jij het professionaliseren van onze hypotheken en overige particuliere en zakelijke leningen binnen Private Clients Nederland. Door onze platte organisatiestructuur zijn je belangrijkste stakeholders zowel directieniveau als gebruikers. Onze ambitie is om het belang van leningen binnen onze organisatie significant te vergroten en daarmee een van onze belangrijkste strategische initiatieven.

Daar zet je graag jouw talenten voor in als Product / Project Manager Lending bij Van Lanschot Kempen. Als Product Manager Lending ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van onze kredietproducten, waarbij je de klantbehoeften centraal stelt. Je speelt een cruciale rol in het coördineren van cross-functionele teams en het leiden van projecten van concept tot implementatie. Met jouw sterke organisatorische vaardigheden en projectmanagementexpertise zorg je voor efficiënte processen en innovatieve oplossingen, die bijdragen aan onze missie om op een duurzame manier waarde te creëren voor onze klanten en de maatschappij.

Verder ben je bezig met het:

• Productontwikkeling en -beheer: ontwikkelen en optimaliseren van kredietproducten, waarbij je klantbehoeften en markttrends analyseert om concurrerende en innovatieve oplossingen te bieden.
• Projectcoördinatie: leiden van multidisciplinaire projectteams om productinitiatieven van concept tot implementatie te realiseren, waarbij je zorgt voor tijdige en succesvolle oplevering.
• Stakeholdermanagement: samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals sales, marketing en compliance, om ervoor te zorgen dat producten voldoen aan regelgeving en klantverwachtingen.
• Prestatieanalyse: monitoren en analyseren van productprestaties en klantfeedback om continue verbeteringen door te voeren en strategische beslissingen te ondersteunen.

Jouw talenten

Communicatief, organisatorisch talent en analytisch. Zo kunnen we jou als Product / Project Manager Lending het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook flexibel kunt inspelen op veranderende marktomstandigheden en klantbehoeften, en bereid bent om strategieën en processen aan te passen waar nodig.

En daarnaast snel en effectief beslissingen kunt nemen, gebaseerd op data-analyse en strategische inzichten, om de voortgang en het succes van productinitiatieven te waarborgen.

Daarnaast heb je:

• Analytische skills om uitdagende problemen te vereenvoudigen.
• Goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van en ervaring in het vakgebied, bij een bank of andere partij in de keten (voor de senior rol).
• Projectmanagementervaring in complexe organisatorische vraagstukken (voor de senior rol).

Werken bij Van Lanschot Kempen

Het team bestaat uit 14 personen waarbij kennis van onze financieringsproducten en gerelateerde processen centraal staat. Iedereen binnen het team heeft zijn of haar eigen verantwoordelijkheidsgebied en daarbij de mogelijkheid eigenaarschap te nemen over specifieke uitdagingen. Tegelijkertijd werken we nauw samen met elkaar op een Agile manier, op afgesproken dagen op kantoor en organiseren we regelmatig team events. Van Lanschot Kempen staat aan de vooravond van een sterke professionalisering van het financieringslandschap en daar werken we dagelijks hard aan. Daarnaast is de sfeer in het team informeel met veel humor.

Wat je ook krijgt:

• Een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag en 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical. Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
• Thuiswerkapparatuur zoals een elektrisch zit-sta bureau, stoel en bureauscherm(en) naar keuze. Deze worden door ons besteld en bij jou thuis afgeleverd.
• Je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen.
• 1 maand volledige doorbetaling van je salaris wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer neemt.
• Een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0-12 jaar.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen.