Werkvoorbereider Civiel

Vanwege de sterke toename van projecten zoeken wij projectvoorbereiders op verschillende niveaus. Afhankelijk van je ervaring, expertise en woonplaats, kiezen we in goed overleg een passend en uitdagend project. Als werkvoorbereider bij Dura Vermeer word je betrokken bij zowel het tender- als het uitvoeringsproces. Wil jij als werkvoorbereider je steentje bijdragen aan de grotere landelijke projecten bij Dura Vermeer?

Dit wordt jouw baan

Als projectvoorbereider word je betrokken bij het aanbesteding- en uitvoeringsproces van onze projecten. Je biedt hierbij ondersteuning aan zowel de voorbereidende fase als de uitvoering van het project. Waar nodig stuur je minder ervaren projectvoorbereiders aan, ben je sparringpartner voor de projectmanager en zorg je dat het project goed georganiseerd en administratief op rolletjes loopt. Technisch inhoudelijk geef jij uiteraard ook jouw adviezen. Je haalt energie uit het samenwerken in teams. Je bent creatief en wilt graag meewerken aan belangrijke thema’s als duurzaamheid en innovatie. Je werkt continu mee aan het verbeteren van onze organisatie. Tijd, budget, kwaliteit en veiligheid houd je scherp in de gaten en je stemt alle disciplines tot in detail met elkaar af. Kortom, je bent bezig met technische werkmethodieken en zoekt continue aansluiting met uitvoering.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ga je aan de slag met verschillende infraprojecten door heel Nederland. Je werklocatie wordt in goed overleg bepaald afhankelijk van je woonplaats. Je krijgt de kans om te werken aan grootschalige, multidisciplinaire projecten boven de 100 miljoen euro. Voorbeelden van projecten zijn A10 Knooppunt Nieuwe Meer en ViA15 – GelreGroen, verschillende dijkversterkingsprojecten zoals bij Tiel–Waardenburg en Arcen, projecten die bijdragen aan de energietransitie én de verbouwingen van station Nijmegen en station Amsterdam.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO-opleiding richting civiele techniek;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider van integrale projecten;
• Je bent sterk in plannen en organiseren maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden;
• Heldere en duidelijke communicatie;
• Zonder tijdsdruk en deadlines duurt de dag voor jou erg lang.

Dit bieden wij jou

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra);
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.