Ontwerpmanager

Wil jij aan de slag met de grootste en meest uitdagende constructieve projecten van Dura Vermeer? Ben jij in staat om het ontwerpproces te leiden van complexe projecten op het gebied van infrastructuur en civiele techniek?

Dit wordt jouw baan

Als ontwerpmanager bij Dura Vermeer Landelijke Projecten werk je zowel in Design & Construct- als 2-fasen projecten. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een integraal ontwerpteam voor projecten met een omvang boven de 100 miljoen euro. Je organiseert vanuit het kernteam de aansturing en uitvoering van de ontwerpfase voor het gehele project en je bent initiatiefnemer op het gebied van duurzaamheid en digitalisering. Je draagt zorg voor een optimaal integraal ontwerp in alle projectfasen en bewaakt en borgt de projectdoelen met betrekking tot tijd, geld en kwaliteit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en bewaken van een ontwerp- en tenderstrategie, en voor de afstemming met stakeholders, opdrachtgevers en kernteamleden en hun disciplines. Voor de maakbaarheid van het ontwerp werk je intensief samen met werkvoorbereiders, Projectleiders en ontwerpleiders.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Als ontwerpmanager ga je aan de slag op verschillende infraprojecten in Nederland, samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Jij wordt onderdeel van de vakgroep Ontwerpmanagement, binnen het cluster Ontwerp. Het cluster bestaat momenteel uit circa 120 collega’s, waarmee wij invulling geven aan onze ambitie als ontwerpende bouwer. Je krijgt de kans om te werken aan grootschalige, multidisciplinaire projecten vanaf 25 miljoen tot ver boven de 100 miljoen euro. Neem de aanleg van de A16 bij Rotterdam, vernieuwing van het knooppunt Nieuwe Meer bij Amsterdam, verschillende dijkversterkingsprojecten zoals bij Tiel Waardenburg of Arcen, of het bouwen van landstations.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting Civiele Techniek.
• Relevante werkervaring als ontwerpmanager óf ontwerpleider en klaar voor de volgende stap.
• Ervaring met integrale projecten.
• Kennis van relevante ontwerpsoftware en -tools.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.

Dit bieden wij jou

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.
• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.