Teammanager Food IKEA Utrecht

Vacature omschrijving

Jij creëert het WOW-effect voor onze gasten in het IKEA-restaurant! Als teammanager bij IKEA Food krijg én neem jij de ruimte voor het optimaliseren van onze gastgerichtheid en commercialiteit. Je bruist van de energie en dat neemt jouw team van jou over. Gelukkig kunnen wij dat aan jou overlaten.

Wat je dagelijkse werkzaamheden zullen zijn

Smaakt je carrière naar meer? Je werk bij IKEA is zoveel meer dan alleen een baan. De afdeling IKEA Food is verantwoordelijk voor een zo goed mogelijke winkelbeleving. Het creëren van een "fun" moment van dit dagje uit is hier een belangrijk onderdeel van. Voor de duizenden verschillende gasten die we per dag hebben, zorgen we dat er voor ieder wat wils is. Zo hou je behalve onze Zweedse ballen, ook de groente-, kip- en plantbased ballen hoog.

• Coachen van het team, door op de werkvloer mee te werken en te luisteren. Jij kan deze input, samen met de medewerker, omzetten naar persoonlijke groei en groei voor de afdeling. Uiteraard krijg je voldoende tijd om buiten de bezetting bedachte acties in gang te zetten.
• Actief aan de slag met onze commerciële processen. Je ziet wat beter kan en durft dit aan te pakken en te veranderen. Denk hierbij aan het benutten van kansen om nog meer gasten te verwelkomen in ons restaurant. Binnen het IKEA Food concept krijg je hier de vrijheid om commerciële ideeën uit te werken en in gang te zetten.
• In gesprek gaan met al je partners binnen en buiten IKEA om gezamenlijk verbeteringen aan te brengen aan bijvoorbeeld de samenwerking en het regelen van trainingen. Je gesprekspartners zijn onder andere IKEA teammanagers, de leverancier en je collega’s van het hoofdkantoor.
• De voedselveiligheid en hygiënenormen waarborgen en verbeteren waar nodig (HACCP).

Kortom: een veelzijdige baan met een flinke dosis verantwoordelijkheid. Ben jij er klaar voor?

“Als teammanager inspireer jij je team, zodat iedere gast met een big smile op het gezicht het restaurant verlaat!”

Vincent, jouw collega

Ons team binnen IKEA

Op alle afdelingen binnen IKEA proef je de Zweedse cultuur direct wanneer je binnenloopt. We groeien samen: jij als persoon én professional met je team. Het volledige IKEA Food team bestaat uit 55 medewerkers, die werkzaam zijn bij de Swedish Food Market, de Bistro, de keuken en het restaurant. Samen met 2 andere teammanagers ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de complete afdeling.

Wie je bent

Jouw werk als teamleider IKEA Food daagt je uit. Daarin krijg je alle vrijheid die jij met beide handen aangrijpt. Wij zoeken iemand:

• Met een hbo-werk- en -denkniveau, opgedaan door opleiding of ervaring.
• Met ervaring in het aansturen van teams, zoals leidinggevende ervaring of bijvoorbeeld coach van een sportteam.
• Met de flexibiliteit om wisselende diensten te werken. Je werkt met regelmaat ook in de avonden en/of weekenden.
• Die niet bang is om operationele beslissingen te nemen en de rust kan bewaren, ook al is het druk.
• Die meerdere afdelingsacties tegelijk kan uitzetten en kan opvolgen.

Goed voor jou

• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Deze worden standaard in december en mei uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om deze maandelijks te ontvangen.
• Een extra toeslag als je werkt op onregelmatige tijden. De toeslag bedraagt tussen de 50% en 100% en geldt voor doordeweekse dagen en de zaterdag als je werkt in de ochtend voor 7:00 uur of in de avond na 21:00 uur. Op zondag en tijdens feestdagen ontvang je gedurende de hele dag een toeslag.
• Een collectieve bonusregeling. Deze wordt jaarlijks vastgesteld en bedraagt maximaal 150% van je bruto maandsalaris.
• Reiskosten voor het openbaar vervoer worden 100% vergoed. Woon je binnen een straal van 5 tot 20 km van de IKEA-vestiging? Dan kan je ook kiezen voor een leasefiets. Reis je toch met de auto? Dan krijg je een tegemoetkoming in de reiskosten tot maximaal 243 euro per maand.
• 15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland.
• Diverse regelingen die passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk hierbij aan transitieverlof en gelijk (100% doorbetaald) geboorteverlof ongeacht de samenstelling van je gezin. Ook mag je de in Nederland geldende feestdagen met niet-christelijke feestdagen ruilen. En elke winkel heeft een stilte-/gebedsruimte.