HBO Wijkverpleegkundige

Als HBO Wijkverpleegkundige bij Zorgbalans in buurtteam Rozentuin in Haarlem voer je alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden uit, soms in complexe en instabiele situaties. Je bent de spil in de zorg en naast de huisarts zichtbaar in de buurt. Je kent het sociale domein van je wijk goed en gebruikt dit ook in je werk.

Je werkt met een vaste groep collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat het team goed draait en dat jullie de juiste zorg leveren. Als HBO Wijkverpleegkundige heb jij een coachende en aansturende rol naar je collega’s. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg in jullie buurt. Je hebt daardoor veel invloed op je eigen werk. Ook heb je veel contact met het zorgnetwerk in de buurt.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Je bent in het bezit van een diploma HBO-V
• Je hebt werkervaring in de thuiszorg of binnen een woonzorglocatie
• Je hebt hart voor de cliënt en oog voor kwaliteit van zorg
• Verder heb je affiniteit met pionieren, sta je stevig in je schoenen en ben je communicatief sterk
• Wij verwachten dat je meegaat in de technologische ontwikkelingen van onze organisatie

Over het buurtteam

De dynamiek en variatie in cliëntzorg in ons Buurtteam Rozentuin is aantrekkelijk. Ons buurtteam werkt aan de rand van de stad Haarlem.

Wat is ons aanbod?

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 1000,00 netto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.