Arbeidsmarkt Communicatie Specialist

Sta jij klaar om regie te nemen over het wervingsproces en arbeidsmarktcommunicatie? Zet jouw expertise in recruitmentmarketing strategisch en operationeel in!

Introductie

Als Arbeidsmarkt Communicatie Specialist ben jij degene die strategisch én operationeel aan de slag gaat om de instroom van talent te optimaliseren. Je opereert op regieniveau en hebt een scherp oog voor de gehele arbeidsmarktcommunicatie-aanpak, waarin recruitmentmarketing slechts één van de instrumenten is. Gecombineerd met data-analyse gebruik je jouw kennis om campagnes effectiever te maken en recruitmentprocessen verder te optimaliseren. Met jouw expertise in positionering, propositie, content, kanaalkeuze en aanvullende interventies draag je bij aan het succes van de wervingsstrategie.

Wat je gaat doen als Arbeidsmarkt Communicatie Specialist:

• Het beoordelen en verbeteren van lopende wervingscampagnes op effectiviteit en samenhang.
• Analyseren van conversie, kanaalinzet en doelgroepkeuzes in de volledige wervingsfunnel.
• Optimaliseren van wervingsperformance met behulp van arbeidsmarktcommunicatie- en recruitmentstrategieën.
• Adviseren over alternatieve oplossingen wanneer wervingsproblemen niet (alleen) met marketing op te lossen zijn.
• Structureren van werkzaamheden via plannen van aanpak, duidelijke prioriteiten en kwartaaldoelen.

Dit is wat je meebrengt

Dit is wat we zoeken in jou:

• Aantoonbare ervaring met recruitmentmarketing vanuit een operationele of uitvoerende rol.
• Een strategische blik en de vaardigheid om breed naar wervingsvraagstukken te kijken, van positionering tot kanaalkeuzes.
• Sterke analytische capaciteiten met focus op conversie en data-gedreven optimalisatie.
• Projectmanagementskills om plannen helder te structureren en doelen te behalen.
• Een kritische, maar pragmatische mindset die gericht is op samenwerken en continu verbeteren.
• Uitstekende adviesvaardigheden om inhoudelijk te spiegelen en concrete verbeteringen te formuleren.
• Comfortabel met zowel strategische als uitvoerende werkzaamheden, zoals herschrijven van vacatureteksten en aanleveren van advertenties.

Dit is wat wij jou bieden

Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP. Ben jij een freelancer? Ga dan aan de slag op een Next Collective contract bij Digitallstars. Je krijgt een vast basissalaris en je ontvangt een bonus o.b.v. jouw productiviteit. De ideale balans tussen ondernemersvrijheid én de voordelen van een dienstverband!

• Een salaris, afhankelijk van ervaring, tussen de € 3.200 en € 5.200 op basis van 28 uur per week.
• Je hebt recht op 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5%.
• Je krijgt doorbetaald bij ziekte en bent verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid.
• Je wordt gekoppeld aan een sterk netwerk met exclusieve opdrachten en samenwerkingen.
• Hybride werken is bij ons en onze opdrachtgevers mogelijk.