Teammanager Neurologie en Neurochirurgie

Meebouwen aan een sterk team binnen hoog complexe zorg!

Als teammanager Neurologie en Neurochirurgie zorg jij voor rust, richting en ontwikkeling, in een team dat dagelijks specialistische zorg levert. In deze rol draag je direct bij aan passende zorg voor patiënten met neurologische en neurochirurgische aandoeningen én aan een werkomgeving waarin professionals kunnen groeien.

Dit ben jij

Jij bent een verbindende, daadkrachtige teammanager, die zich goed weet te bewegen in een complexe organisatie. Je ziet wat medewerkers, patiënten en hun naasten nodig hebben. Je communiceert helder en geeft richting op een manier die vertrouwen geeft. Ook wanneer de druk hoog is, houd je oog voor kwaliteit, samenwerking en de mens achter de zorg.

Je krijgt energie van het ontwikkelen van teams en zet je leiderschap in om duurzame verbetering te realiseren in zorgkwaliteit, werkplezier en professionele groei.

Ook heb jij:

• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg;
• Een verpleegkundige achtergrond en affiniteit met hoogcomplexe klinische zorg;
• Een afgeronde managementopleiding, bijvoorbeeld management in de zorg, of de wens deze te volgen;
• Ervaring met coachen, motiveren en projectmatig werken;
• Affiniteit met innovatie, procesoptimalisatie en multidisciplinaire samenwerking.

Dit ga je doen

Als teammanager ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de doorontwikkeling van de klinische afdeling Neurologie en Neurochirurgie. Je werkt vanuit gedeeld leiderschap: je faciliteert, stelt duidelijke kaders en helpt professionals in hun kracht te staan. Zo bouw je aan een team dat hoogwaardige zorg levert in vaak spannende en onzekere situaties voor patiënten en hun naasten.

Je geeft leiding aan verpleegkundigen, leerlingen, stagiaires, zorgondersteuners, secretaresses en andere professionals. Je stuurt op kwaliteit van zorg, personeelsinzet, formatie, financiën en beleid. Daarbij werk je nauw samen met planners, psysician assistants, medisch specialisten, arts-assistenten en collega-teammanagers.

De patiëntenzorg is breed en specialistisch: van CVA, hersenletsel en de ziekte van Parkinson tot complexe wervelkolomoperaties en Deep Brain Stimulation. Jij zorgt dat het team goed toegerust is om deze zorg veilig, deskundig en met aandacht te leveren.

Jij zorgt voor:

• Rust, structuur en vertrouwen. In een team met veel dynamiek zorg je voor balans tussen kwaliteit, werkplezier en personeelsinzet;
• Verpleegkundig leiderschap en eigenaarschap. Als teammanager zorg je voor de randvoorwaarden voor een open en veilige cultuur waarin medewerkers zich uitspreken, ontwikkelen en blijven leren;
• Optimale multidisciplinaire samenwerking. Jij zorgt voor optimale samenwerking met onder meer de vakgroep Neurologie, Neurochirurgie en Klinische Neurofysiologie. Daarnaast met de paramedische diensten en met andere afdelingen binnen de kliniek en het HagaZiekenhuis.

Dit zijn wij

Afdelingen Neurologie en Neurochirurgie

Het leven oppakken na hersenletsel is topsport. Patiënten komen bij ons na bijvoorbeeld een hersenbloeding of -infarct (CVA), bij de ziekte van Parkinson of na een operatie aan nek of rug. Zij hebben specialistische zorg nodig in een periode die vaak onzeker is. Op onze afdeling bieden we die zorg met 30 bedden, waarvan 6 op de stroke unit voor patiënten met een CVA.

Ons team is betrokken, deskundig en leergierig. Samen kijken we wat patiënten en hun naasten nodig hebben en hoe we hen goed voorbereiden op een volgende stap: revalidatie, verpleeghuiszorg of terug naar huis. Ook voor medewerkers is er ruimte om te groeien en te ontwikkelen, bijvoorbeeld via specialisaties zoals Stroke Care-, Neuro-, Palliatief- of Geriatrieverpleegkundige of door mee te werken aan protocollen en verbeterinitiatieven.

HagaZiekenhuis

Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 60 op basis van 36 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Sluitingsdatum: 4 september 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 37 en/of 38.