Junior Casemanager Omgevingsvergunningen

Bij Gemeente Leiden draag je bij aan het behoud en de ontwikkeling van een stad rijk aan geschiedenis en met grote ambities. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het zorgvuldig beheren en transformeren van de gebouwde omgeving, waarbij elke beslissing direct invloed heeft op het stadsbeeld en de leefbaarheid. Hier maak je deel uit van een team dat met passie werkt aan complexe vraagstukken en waar jouw inbreng als young professional cruciaal is voor de toekomst van de stad. Je krijgt de kans om in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving te groeien en een tastbaar verschil te maken voor de inwoners van Leiden.

Dit ga je doen

Als trainee groei je uit tot een volwaardig professional die het verschil maakt in de ruimtelijke ordening van Leiden. Je leert aanvragen voor omgevingsvergunningen integraal te beoordelen, van eenvoudige tot complexere dossiers. Door jouw werk help je mee aan een zorgvuldige stedelijke ontwikkeling, waarbij het historische karakter van de stad behouden blijft en tegelijkertijd ruimte is voor innovatie en woningbouw. Je draagt direct bij aan een aantrekkelijke en duurzame leefomgeving voor alle Leidenaren en ziet hoe jouw inspanningen de stad vormgeven.

• Ondersteunen bij en behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en bouwinitiatieven.
• Integraal beoordelen van aanvragen, rekening houdend met wet- en regelgeving.
• Uitzoeken en beoordelen van adviezen van interne en externe stakeholders.
• Actief bijdragen aan de afstemming met verschillende partijen binnen bouwprojecten.
• Zelfstandig leren afhandelen van dossiers, startend met eenvoudige zaken.
• Actief meewerken aan een zorgvuldige en efficiënte dienstverlening voor inwoners en bedrijven.

Functievereisten

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde relevante opleiding of werkervaring.
• Je toont aantoonbare affiniteit met vergunningverlening, bouwen of ruimtelijke ordening en de fysieke leefomgeving.
• Je bent bereid te starten in een traineeship en een actieve leerhouding aan te nemen.
• Je bent reeds gestart met de opleiding ABW 1, of je bent bereid deze te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

• 8% vakantiegeld
• 9% Groei & Flexbudget
• NS trein vrij abonnement (of €0,23 km vergoeding)
• Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag
• 25 vakantiedagen op basis van 36 uur
• Inzetbaarheids- & loyaliteitsbonus
• Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings