Recruitment Consultant | Apeldoorn

Ben jij klaar om (verder)
te groeien?

Bij a·s WORKS Professionals ondersteun je profit- en non-profitorganisaties op het gebied van financiële administratie, HR, personeels- en salarisadministratie. Je werkt in vaste dienst en bouwt mee aan een sterk netwerk van professionals en klanten, met volop aandacht voor groei, werkplezier en gezelligheid.

a·s WORKS Professionals is op zoek naar een Recruitment Consultant die de beste professionals weet te vinden én te binden. Jij bent een belangrijke schakel tussen talent en organisatie: je bouwt relaties op met kandidaten, ontdekt wat hen drijft en zorgt samen met onze Business Managers en andere recruiters voor de juiste match bij onze klanten.

Je standplaats is ons kantoor in Apeldoorn. Daarnaast werk je één dag per week vanuit ons kantoor in Leiden. Zo werk je nauw samen met collega’s van beide vestigingen en blijf je goed aangesloten bij het volledige recruitment-team.

Wat bieden we jou?

• Een goed salaris
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Leaseauto bespreekbaar

Wat vragen we van jou?

• Hbo werk- en denkniveau
• Communicatief sterk
• Proactief en ondernemend

Waarom a·s WORKS?

• Leuke uitstapjes (o.a. skiën)
• Jong team
• Korte lijntjes

Wie ben jij?

Je bent sociaal, communicatief sterk en vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen. Je krijgt energie van het zoeken naar talent, het voeren van gesprekken en het opbouwen van langdurige relaties met kandidaten. Daarbij wacht je niet af tot de juiste kandidaat vanzelf voorbij komt, maar ga je actief op zoek.

Je werkt zelfstandig, maar vindt samenwerken minstens zo belangrijk. Samen met je collega-recruiters en onze Business Managers kijk je naar de vacatures en opdrachten die spelen en bepaal je hoe je de juiste professionals kunt bereiken.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt 1-3 jaar ervaring binnen recruitment;
• Je communiceert gemakkelijk en overtuigend;
• Je bent sociaal en oprecht geïnteresseerd in mensen;
• Je bent proactief, doelgericht en energiek;
• Je bent commercieel ingesteld, zonder de kandidaat uit het oog te verliezen;
• Je bent ondernemend en neemt graag zelf initiatief;
• Je werkt graag samen met recruiters en Business Managers

Wat ga je doen?

• Actief zoeken en benaderen van Finance-, HR- en Payrollprofessionals;
• Opbouwen en onderhouden van talentpools;
• Voeren van intake- en selectiegesprekken;
• Achterhalen van de wensen, ambities en mogelijkheden van kandidaten;
• Matchen en voorstellen van professionals bij passende vacatures en opdrachten;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het sollicitatie- en plaatsingsproces;
• Nauw samenwerken met collega-recruiters en Business Managers;
• Signaleren van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
• Meedenken over recruitmentcampagnes en nieuwe manieren om professionals te bereiken;
• Bouwen aan langdurige relaties met kandidaten en ons netwerk verder uitbreiden.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een leaseauto is bespreekbaar;
• Laptop van de zaak en een telefoonvergoeding van € 50,- per maand;
• Opleidingen en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Veel vrijheid en flexibiliteit in de manier waarop je jouw werk organiseert;
• Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen ideeën en initiatief;
• Gezellige borrels, etentjes en teamuitjes, waaronder een vergoede jaarlijkse wintersport;
• Een informele organisatie met korte lijnen en een jong, ambitieus team;
• Je standplaats is Apeldoorn, waarbij je één dag per week vanuit ons kantoor in Leiden werkt.

“Ik krijg in ons gezellig team veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Dit maakt mijn werk als recruitment consultant echt heel leuk.”

Flip Parmentier, Recruitment Consultant sinds januari 2026

Wat is detachering precies?

Detachering bij a·s WORKS betekent dat onze professionals voor een korte periode bij verschillende organisaties werken, maar wel een contract bij ons hebben. Ze krijgen de kans om kennis en vaardigheden in de praktijk te brengen bij diverse organisaties, zonder zich zorgen te maken over administratieve en juridische zaken die komen kijken bij tijdelijke contracten. Hierbij kun je denken aan:

• Salarisadministratie uitvoeren bij organisaties die tijdelijke hulp nodig hebben;
• Aan opdrachten werken die gemiddeld 6 tot 12 maanden duren, waarna ze hun ervaring inzetten bij een nieuwe organisatie.

Als Recruitment Consultant zorg jij ervoor dat we de professionals vinden die bij deze opdrachten én bij a·s WORKS passen.