Senior Ontwerper / Specialist Treinbeveiliging Primair

De vraag naar openbaar vervoer groeit als gevolg van o.a. de verstedelijking, klimaatverandering en ander gebruik van vervoersmiddelen. Samen met je team ontwerp je oplossingen en begeleid je de realisatie daarvan. Daarbij zoek je samen naar een evenwicht tussen mensen, functionaliteit, veiligheid, duurzaamheid en kosten.

Wat je gaat doen als Senior Ontwerper / Specialist Treinbeveiliging Primair

Je bent eindverantwoordelijk voor het gehele ontwerpproces van het techniekveld treinbeveiliging binnen grotere multidisciplinaire projecten. Je bent verantwoordelijk voor het opleiden van nieuwe mensen, stelt ontwerpplannen op en levert input aan het offertetraject. Je werkt nauw samen met de projectmanager om projecten succesvol te realiseren en draagt medeverantwoordelijkheid voor de opbouw en ontwikkeling van de Business Unit Rail.

Daarnaast ben je als Senior Ontwerper of Specialist Treinbeveiliging voor meerdere primaire kritische kerntaken gecertificeerd:

• OBE- en OR-bladen & SVA collationeren;
• Primair collationeren;
• Test- en indienststellingsplan vaststellen;
• Veiligheidstestprogramma vaststellen;
• Veiligheidstestprogramma uitvoeren;
• Leiding geven aan testen en indienststellen.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Haskoning heeft ambities binnen de railmarkt en wil zich verder ontwikkelen als integraal ingenieursbureau dat waarde genereert voor klanten door bijdragen aan complexe, uitdagende en inspirerende projecten. Een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat samenwerken met andere disciplines de normaalste zaak van de wereld is. Binnen Haskoning zijn zo'n 200 medewerkers werkzaam op het gebied van railinfra en stationsontwikkeling. We werkten bijvoorbeeld aan de spoortunnel Delft, Extra Sneltrein Groningen Leeuwarden, Zwolle Spoort en Tramlijn 19 in Delft.

Als Specialist Treinbeveiliging kom je te werken in een veelzijdig team met korte onderlinge lijnen, veel ruimte voor eigen inbreng en een goede werksfeer waarin collegialiteit en ontwikkeling belangrijke factoren zijn. Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar; veel ontwerpers zijn dan ook regelmatig buiten aanwezig bij testwerkzaamheden.

Wat je meebrengt

Je bent in staat de rol van ontwerpleider in te vullen. Je hebt voldoende kennis van de overige disciplines binnen de railinfra om raakvlakken goed te beheersen. Je beschikt over jarenlange ontwerpervaring. Verder heb je dit in huis:

• Een afgeronde wo-/hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Elektrotechniek, Technische Natuurkunde of vergelijkbaar;
• Meerdere KKT’s op primair gebied;
• Kennis van diverse specialistische installaties binnen treinbeveiliging;
• Ruime ervaring met in dienst stellen van projecten;
• Een groot analytisch vermogen en pragmatische instelling.

Daarnaast ben je in staat overzicht te creëren en te houden in complexe situaties en projecten, ben je een teamspeler en resultaatgericht. Je neemt initiatief en werkt accuraat. Je vindt het leuk om enkele weekenden per jaar testwerk uit te voeren op locatie.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Een informele en open cultuur met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken.