Leerplicht Ambtenaar

Vacature bij Gemeente Vijfheerenlanden

Als Leerplicht Ambtenaar draag je bij aan gedragsverandering bij jongeren en hun ouders en aan het terugdringen van schoolverzuim. Je voert proactief gesprekken met betrokkenen, zoekt samen naar oplossingen en balanceert wet- en regelgeving met praktische toepasbaarheid in het dagelijks leven van jongeren. Goede communicatie en inlevingsvermogen zijn essentieel.

Taken en verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet.
• Onderzoeken van verzuimmeldingen en analyseren van oorzaken, met gebruik van de methodische aanpak schoolverzuim (MAS).
• Regelmatig overleg met scholen over verzuim, het geven van voorlichting en bespreken van probleemgevallen.
• In gesprek gaan met jongeren, ouders en betrokkenen om verzuim te verminderen en thuiszitters te voorkomen; waar nodig handhaven.
• Opstellen van rapportages, beoordelingen en beschikkingen om voortgang te monitoren.
• Samen met collega’s verzuimprotocols ontwikkelen en scholen informeren via voorlichtingsbijeenkomsten en schoolbezoeken.
• Samenwerken met hulpverleners en instanties, zoals de Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis, om schoolverzuim te stoppen.
• Signaleren van knelpunten in de jeugdketen en doen van verbeteringsvoorstellen.
• Deelnemen aan overleggen met relevante partners zoals onderwijs, GGD en zorginstanties.
• Bijdragen aan projecten gericht op terugdringen van vroegtijdig schoolverlaten en het aantal thuiszitters.

Scope

In scope: coördinatie op resultaten, procesinrichting, samenwerken met jongeren en ouders, ketenafstemming met scholen, schoolmaatschappelijk werk en sociaal team, en rapportages.

Vereisten

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding en relevante kennis van het onderwijsveld, de hulpverlening en de sociale kaart.
• Diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).
• Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent leerplicht.
• Aantoonbare werkervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met cliëntvolgsysteem JVS bij de uitvoering van de Leerplichtwet.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van Social Work, HBO of SJD.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als consulent leerplicht.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met cliëntvolgsysteem JVS bij de uitvoering van de Leerplichtwet.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

Competenties

• Resultaatgericht
• Oplossingsgericht
• Professioneel
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht