Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Trainee / Junior Beleidsmedewerker Volkshuisvesting

Posted 22 Aug 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€72 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
15 September 2026
Deadline
25 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Gemeente Rijswijk ga je aan de slag als junior beleidsmedewerker Volkshuisvesting, bij voorkeur via een traineeconstructie met begeleiding op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Context

Er is sprake van aanhoudende woningnood, stijgende prijzen en toenemende druk op betaalbare huur- en koopwoningen. Tegelijkertijd heeft het Rijk de regie op de volkshuisvesting hervat, wat vraagt om een herijking van het gemeentelijk woonbeleid en het opstellen en uitvoeren van een samenhangend Volkshuisvestingsprogramma gericht op beschikbaarheid, betaalbaarheid en leefbaarheid.

Jouw rol

Je ondersteunt bij advisering en regievoering op volkshuisvestelijke vraagstukken binnen grote gebieds- en locatieontwikkelingen en draagt bij aan de uitvoering van de lokale sociale woningbouwopgave.

Kernactiviteiten

  • Bijhouden van planmonitoringstools en op basis daarvan regie voeren op de gemeentelijke woningbouwprogrammering.
  • Ondersteunende advisering op het vlak van volkshuisvesting binnen lopende en nieuwe ontwikkelingen.
  • Samenwerken met interne afdelingen en externe partners voor een integrale benadering van volkshuisvestingsvraagstukken.
  • Participeren in projectteams voor locatie- en gebiedsontwikkelingen (o.a. Bogaard stadcentrum, Havenkwartier, Kesslerpark, Te Werve-Oost) en belangen van volkshuisvestelijke aard vertegenwoordigen.
  • Mede uitvoering geven aan acties uit de Actieagenda Sociale Woningbouw, inclusief ondersteunende werkzaamheden bij de Lokale Versnellingstafel Sociale Woningbouw.
  • Structureren en organiseren van data met betrekking tot de volkshuisvestelijke opgave (bijdrage aan een dashboard vanuit het Programma Stadsontwikkeling).
  • Communiceren met belanghebbenden — woningcorporaties, ontwikkelaars, overheidsinstanties en de gemeenschap — om draagvlak te creëren voor volkshuisvestelijke afwegingen.
  • Ondersteuning bij advisering van management, het college van B&W en de gemeenteraad over volkshuisvestelijke vraagstukken.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met (senior) collega’s, woningcorporaties en adviesbureaus en levert ondersteuning in lopende gebieds- en locatieontwikkelingen.

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen bij advisering over ruimtelijke vraagstukken.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Aanbieder kan gedurende de inhuur inhoudelijke begeleiding van de trainee garanderen.

Wensen

  • Aantoonbare werk- of stageervaring met het organiseren en voorbereiden van overleggen, het bewaken van planningen, actielijsten en voortgang binnen projecten of programma’s.
  • Aantoonbare werk- of stageervaring met het opstellen van schriftelijke stukken, zoals verslagen, notulen, memo’s, collegevoorstellen, analyses of samenvattingen.
  • Aantoonbare werk- of stageervaring met het ondersteunen, afstemmen of coördineren van werkzaamheden waarbij meerdere interne en/of externe stakeholders betrokken waren, zoals gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars, adviesbureaus of andere samenwerkingspartners.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau op het gebied van Ruimtelijke Ordening of Bestuurskunde.

Competenties

  • Je hebt affiniteit met volkshuisvesting.
  • Je hebt affiniteit met ruimtelijke vraagstukken.
  • Je werkt projectmatig.
  • Je werkt gestructureerd.
  • Je bent een kei in het houden van overzicht.
  • Je houdt ervan om een spin in het web te zijn.
  • Je hebt eerder samengewerkt met of ervaring opgedaan bij een gemeente.
  • Je neemt verantwoordelijkheid.
  • Je bent assertief.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years