Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Regiocoördinator DAW West Nederland

Posted 22 Aug 2026
Share:
Work experience
3 to 6 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€135 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
21 September 2026
Deadline
1 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Opdracht bij Het Kadaster

Voor deze opdracht vervul je vanuit jouw kennis en ervaring met ontwikkelen, adviseren en monitoren van projecten een regionale rol in het DAW-supportteam. Je verbindt opgaven in het landelijk gebied met regionale kansen in de landbouw en werkt nauw samen met adviseurs in het supportteam en met DAW-partners in West Nederland (Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht).

Taken en verantwoordelijkheden

  • Geef strategisch advies aan de programmamanager over uitvoerings- en financiële arrangementen behorende bij de DAW-werkwijze in West Nederland.
  • Fungeer als aanspreekpunt voor waterschappen, provincies en de landbouwsector in West Nederland; coördineer vragen en adviseer over (on)mogelijkheden aan beide zijden.
  • Agendeer beleidsopgaven en gebiedskansen voor regionale innovatie- en uitvoeringsprojecten bij DAW-partners in West Nederland.
  • Organiseer overleg ter bevordering van samenwerking tussen provincie, waterschap en landbouwsector in West Nederland, in relatie tot DAW.
  • Houd de actualiteiten op het gebied van landbouw- en waterbeleid bij, zowel voor veenweide- als kleigebieden in West Nederland.
  • Lever jaarlijks, in afstemming met andere regiocoördinatoren, een regioplan voor West Nederland aan de programmamanager van DAW.
  • Lever per kwartaal de gevraagde rapportages op.

Gewenste kennis en ervaring

  • Ervaring met het samenbrengen van overheden en gebiedspartijen en het faciliteren van samenwerking.
  • Ervaring met ontwikkelen, adviseren en monitoren van projecten en met het adviseren over projectaanvragen.
  • Kennis van actueel landbouw- en waterbeleid voor het landelijk gebied.
  • Kennis van en ervaring met maatregelen die de landbouw kan treffen op het gebied van schoon en voldoende water en een gezonde bodem.
  • Ervaring met monitoring van projecten, zodat je kunt adviseren over de inzet van realistische maatregelen.
  • Vermogen om kennis, maatregelen en projecten met elkaar te verbinden ter ondersteuning van de transitie naar toekomstbestendige landbouw.

Op te leveren resultaten

  • Kwartaalrapportage over de stand van zaken van DAW-samenwerking in West Nederland.
  • Twee-maandelijks faciliteren van regiooverleg met DAW-partners in West Nederland en bijbehorende rapportage over kansen voor DAW-projecten in West Nederland.
  • Twee-maandelijks faciliteren van regiooverleg met de andere twee betrokken DAW-regiocoördinatoren in West Nederland.
  • Jaarlijks DAW-regioplan voor West Nederland.

Eisen

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger, op gebied van land- en watermanagement.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met werken in projecten en als adviseur in het landelijk gebied.
  • Aantoonbaar ervaring met projecten in het veenweidegebied van West Nederland.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met het opstellen van onderzoeksvragen voor monitoring van de stappen in de landbouwtransitie.
  • Je hebt een netwerk bij overheden en gebiedspartners in het landelijk gebied in West Nederland.

Competenties

  • Adviesvaardigheid
  • Resultaatgericht
  • Communicatief schriftelijk sterk
  • Communicatief mondeling sterk
  • Klantgericht
  • Kwaliteitsgericht
  • Proactief
  • Initiatiefrijk

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years