Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider

Posted 22 Aug 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
30 October 2026
Deadline
3 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

In de rol van meewerkend voorman geef je in overleg met beheerverantwoordelijken leiding aan meerdere projecten tegelijk binnen de Identity & Access-keten. Deze projecten bevinden zich in verschillende fasen (initiatie, realisatie, release). Je stuurt planmatig en capacity-wise, neemt beheerders mee en coacht hen zodat op te leveren producten landen in het beheerteam. Je bent aanspreekpunt voor projectmatige voortgang en vertegenwoordigt projectactiviteiten op operationeel/tactisch niveau.

Belangrijkste taken

  • Opstellen van business case, projectplan, plan van aanpak en overige projectdocumentatie in samenwerking met de opdrachtgever
  • Begeleiden en coachen van beheerders en zorgen dat zij actief participeren in projectactiviteiten
  • Planmatige aansturing van het projectteam en capaciteit afstemmen met project- en beheerverantwoordelijken
  • Bijhouden en proactief communiceren van projectvoortgang en -resultaten richting stakeholders
  • Uitwerken van (deel)projecten in concrete activiteiten en prioriteren in afstemming met stakeholders
  • Vertegenwoordigen van projectactiviteiten in overleggen en netwerken
  • Zorgdragen voor kwaliteit, integratie van producten en overdracht naar beheer
  • Regie op projectdocumentatie, maandrapportages en centrale overzichten

Competenties en scope

eCF-profiel: Project Manager (Referentiegebied E.02 Project- en portfoliomanagement). Je implementeert plannen voor veranderprogramma's en regisseert een portfolio van ICT-projecten. Je definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen en budgetten, ontwikkelt noodplannen, borgt kwaliteit en levert projecten op tijd en binnen scope.

Eisen

  • Minimaal HBO/Bachelor of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (zonodig toetsbaar in een assessment)
  • Kandidaat toont in het cv per relevante opdracht of functie aan: rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortelijke functie met het gekozen eCF-profiel

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met Identity & Access Management (IAM) is een pré
  • Bij voorkeur ruime ervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel en de opdrachtomschrijving

Verantwoordelijkheden en resultaat

  • Zorgdragen voor efficiënte inzet van mensen, middelen en informatievoorziening, en nauwgezette kwaliteits- en voortgangsbewaking
  • Ondersteunen en aansturen van (project)medewerkers en toezicht houden op werk van derden
  • Leveren van management- en sturingsinformatie en adviseren op basis van inhoudelijke analyses
  • Bijdragen aan formulering van projectopdrachten, kaderstelling, risicoanalyse en evaluatie van realisatie en implementatie
  • Kennisdeling en borging bij relevante betrokkenen

Competenties

  • Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma
  • Plant en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen
  • Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of te implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften
  • Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget
  • Optimaliseert kosten en tijdsbesteding
  • Minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit
  • Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken
  • Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten
  • Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years