Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Kwartiermaker Directeur Directie Strategie & Beleid – OM

Posted 22 Aug 2026
Share:
Work experience
7 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€129 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
24 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Sogeti Nederland B.V. zoekt een Kwartiermaker Directeur Directie Strategie & Beleid (IVOM).

Je krijgt een rol waarin je bijdraagt aan de digitale en organisatorische toekomst van IVOM. Je geeft vanuit een tijdelijke werkorganisatie leiding aan het CIO Office en de afdeling IV Coördinatie (IVCO) binnen de Directie Strategie & Beleid. Je richt de directie verder in en geeft integraal richting aan de vernieuwingsagenda, waarbij je strategische ambities verbindt met concrete doelen, kaders en uitvoering.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en implementeren van strategie, beleid en doelstellingen voor de verdere ontwikkeling van IVOM.
  • Vertalen van visie en missie naar concrete strategische IV-doelstellingen.
  • Adviseren en fungeren als sparringpartner voor de Algemeen Directeur IVOM bij strategische vraagstukken.
  • Ontwikkelen en bewaken van kaders rondom IV-oplossingen, architectuur en informatiebeveiliging.
  • Doorontwikkelen en versterken van het IV-voortbrengingsproces.
  • Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeltrajecten en de verdere ontwikkeling van het IT target operating model.
  • Verbinden van teams, afdelingen en ketenpartners om samenwerking en kennisdeling te versterken.
  • Richting geven aan strategische meerjarenprogramma’s en borgen van naleving van relevante wet- en regelgeving en het versterken van compliance binnen IVOM.
  • Zorgen dat CIO Office en IVCO effectief samenwerken en bijdragen aan een robuust IV-voortbrengingsproces.

Eisen

  • Academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Minimaal 7 jaar relevante ervaring als directeur binnen ICT-strategie, CIO Office of organisatieontwikkeling.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met architectuur, softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen zoals ITIL/BiSL en Agile SAFe en infrastructuurvraagstukken.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, bij voorkeur (semi)publieke sector of rijksoverheid.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en operationele uitvoering.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ervaring met digitalisering, AI en informatievoorziening als onderdeel van strategievorming.

Wensen

  • Kennis van en ervaring binnen de Strafrechtketen.
  • Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke waarden.
  • Ervaring met samenwerken in ketens.
  • Kennis van governance, risicomanagement en portfoliosturing.
  • Ervaring met crisis- of incidentmanagement.

Competenties

Belangrijke competenties: bestuurssensitiviteit, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, netwerken, aansturen van organisatie, motiveren, creativiteit.

Wij bieden

  • Een dynamische werkomgeving met complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken.
  • Veel ruimte voor initiatief, invloed en eigen verantwoordelijkheid.
  • Intensieve samenwerking met professionals binnen IVOM en het bredere OM.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years