Teamcoach met mediation ervaring

Als teamcoach/mediator organiseer en faciliteer je gesprekken, bevorder je wederzijds begrip en werk je met het team toe naar gedragen afspraken en concrete verbeteracties. Je zorgt voor borging van resultaten en adviseert over eventuele vervolgstappen.

Belangrijkste taken

• Opstellen van een plan van aanpak met methodiek, fasering en doelstellingen passend bij de vraag.
• Toepassen van mediation- en interventietechnieken om verbetering en verbinding te bevorderen.
• Organiseren en faciliteren van gesprekken, zowel individueel als in groepsverband.
• Creëren van ruimte voor open dialoog en reflectie, met aandacht voor machtsverhoudingen, veiligheid en onderliggende belangen.
• Werken naar gedragen afspraken en concrete verbeteracties.
• Zorgen voor borging van resultaten en adviseren over vervolgstappen.

Eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als coach en/of mediator.
• Gecertificeerd en geregistreerd Mediator.
• Minimaal 3 jaar ervaring met teammediation binnen de publieke sector.
• Vaardig in het begeleiden van groepsdynamische processen, ook bij spanningen en conflicten.
• Beschikt over een certificaat van een afgeronde opleiding tot Vertrouwenspersoon.

Wensen

• Ervaring met teamcoaching en mediation.
• Ervaring met conflictbemiddeling in hiërarchische structuren binnen een team.
• Ervaring met snel vertrouwen winnen én onafhankelijkheid bewaren.
• Ervaring met organisatieveranderingen.
• Ervaring binnen het Rijk.

Competenties

• Analyseren
• Organisatiesensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Luisteren
• Samenwerken