Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Medewerker PowerBI.

Posted 22 Aug 2026
Share:
Work experience
3 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
24 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor HR - Ministerie van Defensie zoeken we een Cognos ontwikkelaar / Senior Functioneel Beheerder.

Functiebeschrijving

Voor deze functie ligt de focus op het afronden van de Cognos-upgrade en het beoordelen van benodigde aanpassingen aan personele systemen op toepasbaarheid, inclusief begeleiding van de implementatie. Je fungeert als senior functioneel beheerder en/of projectleider voor diverse kleine en grote wijzigingen. Het zwaartepunt ligt op het opstellen van impactanalyses en functioneel ontwerp, het beoordelen van begrotingen en het begeleiden van acceptatietesten. Daarnaast treed je op als single point of contact (SPOC).

Taken

  • Ontwerpen en/of coderen volgens specificaties van de oplossing.
  • Bouwen en implementeren van ICT-applicaties en bijdragen aan laag ontwerp.
  • Ontwikkelen en integreren van componenten.
  • Volgen van richtlijnen voor gebruikerservaring.
  • Toepassen van security-by-design en bekendheid met bekende kwetsbaarheden.
  • Opstellen van documentatie.
  • Verstrekken van geavanceerde, component-technische ondersteuning.
  • Oplossen van problemen voor en na testen.
  • Opstellen van impactanalyses en functioneel ontwerp.
  • Begeleiden van acceptatietesten.

Vereisten

  • eCF-profiel: Developer (Referentie Gebied: B.01 Applicatie Ontwikkeling).

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een functie passend bij het gekozen eCF-profiel.
  • CV moet per relevante opdracht/functie beschrijven: rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.

Wensen

  • Bij voorkeur ervaring als functioneel beheerder.
  • Bij voorkeur ervaring als ontwikkelaar.
  • Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met ServiceNow.

Aanvullende informatie

  • Hybride werken: Ja
  • Frequentie thuiswerken: 4 dagen
  • Consignatiediensten: Nee

Competenties

  • Interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant.
  • Past bestaande oplossingen aan, bijvoorbeeld door een toepassing naar een ander besturingssysteem te porteren.
  • Codeert, debugt, test en documenteert productontwikkelingsstadia.
  • Communiceert productontwikkelingsstadia.
  • Selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling, zoals hergebruik, verbetering of herconfiguratie van bestaande componenten.
  • Optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit.
  • Valideert resultaten met gebruikersvertegenwoordigers.
  • Integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing.
  • Ontwerpt en/of codeert om te voldoen aan de specificaties van de oplossing.
  • Zorgt voor het bouwen en implementeren van ICT-applicaties.
  • Draagt bij tot een laag ontwerp.
  • Schrijft code om optimale efficiëntie, functionaliteit en gebruikerservaring te garanderen.
  • Ontwikkelt en integreert componenten.
  • Volgt richtlijnen voor gebruikerservaringen.
  • Is zich bewust van en bekend met bekende beveiligingskwetsbaarheden en past beveiliging toe door ontwerp.
  • Stelt vormdocumentatie op.
  • Verstrekt geavanceerde componenttechnische ondersteuning.
  • Lost problemen vóór en na het testen op.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years