Resource Manager (medior)

Bij BearingPoint ben je als Resource Manager (medior) een cruciale schakel binnen de organisatie: jij zorgt ervoor dat de juiste consultant op het juiste moment op de juiste plek zit. Daarmee draag je direct bij aan succesvolle projecten én aan de ontwikkeling van professionals. Daarnaast werk je nauw samen met de recruiter; vanuit jouw rol denk je mee over de toekomstige groei van het team, ben je betrokken bij initiatieven die helpen om nieuwe collega’s te verwelkomen en ben je actief betrokken in het recruitmentproces.

Jouw toekomstige taken

In deze functie heb je een breed takenpakket waarin zowel strategie als uitvoering samenkomen. Je houdt je bezig met workforce planning, het monitoren van bezetting, het actueel houden van consultantprofielen en het signaleren van kansen in de markt. Dankzij jouw helicopterview en oog voor detail weet je precies waar ruimte zit, waar knelpunten ontstaan en hoe continu kan worden verbeterd.

Dit ga je doen als resource manager:

Daarnaast speel je een actieve rol in de recruitmentactiviteiten: je werkt samen met het recruitmentteam bij het identificeren van nieuwe talentbehoeften, denkt mee over wervingsstrategieën en ondersteunt bij het selecteren van kandidaten die aansluiten bij de groei van de praktijk. Zo zorg je niet alleen voor optimale inzet van het huidige team, maar draag je ook bij aan het aantrekken van toekomstig talent.

Waarom dit een rol is met impact?

• Je krijgt directe invloed op projectkwaliteit, klanttevredenheid en interne ontwikkeling.
• Je werkt met verschillende stakeholders en bouwt een breed netwerk binnen de organisatie.
• Je bent een vertrouwde sparringpartner voor zowel consultants als het management.
• Je draagt bij aan een schaalbare, toekomstbestendige manier van werken.

Wat wij jou bieden

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde — je schakelt tussen planning, overleg, optimalisatie, recruitment en strategische groei.
• Samenwerking: je werkt met gedreven professionals in een open en ambitieuze cultuur.
• Ontwikkeling: je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen in people management, recruitment, data-gedreven planning en HR-processen.
• Zichtbaarheid: jouw werk zie je terug in succesvolle projecten én tevreden teams.

Jouw profiel

• Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact.
• Bachelor in Bedrijfskunde, HR of een gerelateerd vakgebied.
• 2–4 jaar ervaring in resource management en/of projectcoördinatie.
• Ervaring binnen resource management/HR in consultancy of vergelijkbare industrie is een pré.
• Bekendheid met consultancy-omgevingen en projectdelivery-modellen.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Vaardigheid in resource planning tools en Microsoft Office.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels (schriftelijk en mondeling).

Over BearingPoint

BearingPoint is een onafhankelijk management- en technologieconsultancybedrijf met Europese roots en wereldwijd bereik. Wij bieden consultancy die strategie combineert met technologie en verbinden ondernemerschap met innovatiekracht.