Sales Manager NL

Bij Lofty Manner krijg jij als Sales Manager de verantwoordelijkheid én ruimte om het merk naar het volgende niveau te brengen. Je bent de drijvende kracht achter de groei van de wholesale business in Nederland, en het gezicht richting klanten en partners.

Over Lofty Manner

Lofty Manner is een boutique damesmodemerk dat elke maand een nieuwe collectie lanceert in gelimiteerde oplage. Met exclusieve prints, vernieuwende designs en een sterke eigen identiteit inspireren we vrouwen om écht zichzelf te zijn. De ambitie is om het merk duurzaam uit te bouwen in Nederland en Europa, met een selectieve distributie en hoogwaardige samenwerkingen.

Over de rol

Jij inspireert en begeleidt het salesteam, bouwt sterke klantrelaties op en vertaalt ambities naar concrete resultaten. Met jouw leiderschap, commerciële drive en passie voor mode zorg jij dat Lofty Manner zijn positie in de markt verder versterkt.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van de salesstrategie in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
• Leiden, coachen en inspireren van het sales team, zodat zij onder jouw begeleiding kunnen excelleren.
• Opbouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten, key accounts en partners.
• Vertalen van strategische plannen naar concrete salesplannen en day-to-day activiteiten.
• Monitoren van KPI’s en omzetdoelstellingen, analyseren van resultaten en tijdig bijsturen.
• Signaleren van commerciële kansen en trends in de markt, en deze vertalen naar acties.
• Samenwerken met Marketing, E-commerce en Logistiek om salesinitiatieven te versterken.
• Vertegenwoordigen van Lofty Manner op beurzen, events en bij belangrijke klanten.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële leidinggevende rol, bij voorkeur in de mode-, retail- of lifestylebranche.
• Bewezen trackrecord in het behalen en overtreffen van ambitieuze salesdoelen.
• Een sterke leiderschapsstijl: motiverend, coachend en resultaatgericht.
• Commerciële mindset met lef en ondernemersmentaliteit.
• Analytisch sterk en data-gedreven in je besluitvorming.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en natuurlijke flair in relatiebeheer.
• Flexibele, positieve teamplayer die verbinding zoekt en synergie creëert.
• Ervaring met werken in een scale-up omgeving en gewend om snel te schakelen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een inspirerende werkomgeving binnen een ambitieus en hecht team.
• Lid van het Management Team.
• Veel ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkeling.
• Coaching en begeleiding om het beste uit jezelf en je team te halen.
• Een passend salaris op basis van ervaring en skills.
• Bonusregeling bovenop je salaris bij uitstekende prestaties.
• Auto, telefoon en laptop van de zaak.
• Shoptegoed en aantrekkelijke inkoopkorting op de collecties.