Corporate Recruiter Staf & Support

Wil jij recruitment inzetten op een plek waar jouw werk direct bijdraagt aan de energietransitie? Als corporate recruiter Staf & Support werk je aan uiteenlopende functies binnen onder andere Finance, HR, Inkoop en consultancy. Je krijgt veel ruimte voor jouw ideeën, werkt samen met betrokken collega’s en begeleidt kandidaten zorgvuldig door het proces. Dit betreft een functie voor minimaal 32 uur met standplaats Arnhem. Jij maakt het net makkelijker bij Alliander.

Dit ga je doen

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Corporate Recruiter Staf & Support

In deze rol zorg jij ervoor dat het recruitmentproces voor staf- en supportfuncties soepel verloopt. Van de eerste intake tot het tekenen van het contract. Je bent gesprekspartner voor hiring managers, begeleidt kandidaten en denkt mee over creatieve manieren om Alliander zichtbaar te maken op de arbeidsmarkt. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als corporate recruiter werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• begeleiden van het totale recruitmentproces, van intake tot aanbod en contract.
• beoordelen van sollicitaties en voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten.
• adviseren van hiring managers over profielen, personeelsbehoefte en selectieproces.
• samenwerken met arbeidsmarktcommunicatie om Alliander zichtbaar te maken bij talent.
• delen van jouw ideeën met collega’s, stakeholders en toekomstige collega’s.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Je komt terecht in het recruitmentteam Staf & Support, dat bestaat uit 6 collega’s. Daarnaast werk je samen met collega’s uit onder andere Recruitment Techniek Binnen, Techniek Buiten, IT, Arbeidsmarktcommunicatie, Veranderconsultants en Recruitment Support. Recruitment Support neemt een groot deel van de administratieve taken uit handen, zodat jij je kunt richten op kandidaten, hiring managers en de kwaliteit van het proces.

Je werkt hybride. We vinden het belangrijk om elkaar te ontmoeten op kantoor in Arnhem op dinsdag en op kantoor in Duiven op donderdag. De andere dagen kun je, als het werk dat toelaat, ook vanuit huis werken. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Jij maakt het net energieker

Tijd vrijmaken voor je eigen ontwikkeling. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw enthousiaste houding? En vul je dit daarnaast aan met:

• hbo werk- en denkniveau.
• minimaal 3 jaar ervaring binnen corporate recruitment of bureau recruitment.
• ervaring met stakeholdermanagement en adviseren van hiring managers.
• klantgerichtheid: je begrijpt wat jouw werk betekent voor kandidaten en collega’s.
• omgevingsbewustzijn en het vermogen om goed door te vragen.

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.163,- tot € 5.948,- bruto per maand. (schaal 8)
• jaarlijks een individueel keuze budget van 18% fulltime of 12,8% parttime van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB op fulltime basis.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• pensioenopbouw bij ABP. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.