Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior GenAI Engineer

Posted 19 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,223 - €6,033 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Enexis maak je als Senior Generative AI Engineer (High-Code) strategische impact op de manier waarop wij onze netbeheeroperaties digitaliseren. Je haalt Generative AI uit de sandbox en brengt het veilig, schaalbaar en betrouwbaar in productie. Je draagt bij aan de architectuur en standaarden voor LLM-, RAG- en evaluatie-oplossingen, bouwt herbruikbare platformcomponenten en stuurt de professionalisering van ons AI-landschap aan. Daarmee draag je direct bij aan een toekomstbestendig, slim energienet. Wil jij een leidende rol spelen in de inzet van GenAI binnen een cruciale maatschappelijke organisatie? Dan zoeken wij jou.

Je werkt binnen Smart IT & AI Solutions, in het AI & Automation-domein. Met behulp van GenAI en data-oplossingen ontwikkelen en implementeren we praktijkgerichte AI-casussen die de efficiëntie van onze processen en werkzaamheden vergroten. Je schakelt in een multidisciplinaire omgeving met business- en IT-teams om AI-oplossingen veilig, schaalbaar en toekomstvast in te richten.

Je levert een belangrijke bijdrage aan onze visie op het GenAI-ecosysteem. Je werkt nauw samen met Product Owner, Solution Architect, Platform Engineers en Security en helpt de AI-roadmap te bepalen en te prioriteren op waarde, risico en haalbaarheid.

Wat ga je doen?

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Senior Generative AI Engineer (High-Code) ben je zowel technisch inhoudelijk expert als thought leader. Je definieert architectuur en standaarden, begeleidt de productisering van PoC’s en coacht collega’s in het team.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Ontwerpen en bouwen van end-to-end AI-oplossingen in Python, met focus op geavanceerde RAG-systemen (chunking-strategieën, hybride search: vector + keyword, re-ranking) en robuuste embedding-strategieën.
  • Je pakt een voortrekkersrol in het GenAI-team en fungeert als architect/bouwer — geen “prompt-schrijver”, maar een engineer die echte productiesystemen oplevert.
  • Ontwikkelen van herbruikbare platformcomponenten (bijv. generieke RAG-modules, evaluatie-frameworks, security- en logging-standaarden) met moderne tooling zoals LangChain, LlamaIndex en/of Semantic Kernel; bouwen van multi-agent workflows die verder gaan dan een simpele chatbot.
  • LLMOps & productie: opzetten van CI/CD-pipelines voor LLM-werkloads en implementeren van monitoring en observability (o.a. token usage, latency, model drift), inclusief hardening en operational readiness.
  • Reviewen van designs en code, coachen van teamleden en het organiseren van kennissessies.
  • Je fungeert als sparringpartner voor Product Owner, Business Analist en management bij het selecteren en vormgeven van AI-usecases.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je combineert diepgaande technische kennis met strategisch inzicht. Je overziet het hele speelveld van techniek, processen, risico’s en organisatie. Je experimenteert gecontroleerd en maakt bewuste keuzes in tooling en architectuur, zodat de resultaten duurzaam zijn. Je bent proactief, resultaatgericht en neemt initiatief om het AI-veld binnen Enexis naar een hoger niveau te brengen. Je voelt je thuis in een high-code engineeringomgeving waarin je met moderne open-source en cloud-native technologie werkt en waarin je bouwt aan productieklare AI-systemen in plaats van low-code of “citizen development”.

Functie-eisen

  • Wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in computer science, AI, data engineering of vergelijkbaar.
  • Ruime ervaring (5+ jaar) in software/AI engineering, met nadruk op Python en het bouwen van productieklare services en APIs.
  • Diepe kennis van LLM’s, RAG, embeddings en vector databases; ervaring met retrieval- en evaluatiepatronen, re-ranking en hybride zoekstrategieën.
  • Hands-on ervaring met vector stores zoals Azure AI Search, Pinecone, Weaviate of Milvus.
  • Ruime ervaring met cloud (bij voorkeur Azure, o.a. Azure OpenAI Service, Azure AI Studio, Container Apps), IaC (Terraform) en CI/CD op schaal.
  • Ervaring met LLMOps: versiebeheer, deployment, monitoring (token usage, latency, model drift) en observability.
  • Ervaring met het definiëren van architectuur en standaarden in een grotere IT-omgeving.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement; je schakelt soepel tussen developers, security, architectuur, business en management.

Functiewensen

  • Ervaring met het opzetten van AI-governance, inclusief security, privacy, compliance en riskmanagement rondom AI.
  • Ervaring met moderne GenAI-patronen zoals agentic workflows, MCP en tooling als GitHub Copilot.
  • Ervaring met frameworks als LangChain, LlamaIndex en/of Semantic Kernel; ervaring met PyTorch is een pre.
  • Ervaring met het coachen en begeleiden van engineers (mentoring, code reviews, architectuursessies).
  • Affiniteit met data-engineering taken zoals het finetunen/optimaliseren van embedding-modellen voor domeinspecifieke context.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Een groep gedreven AI-, Automation- en data-experts binnen Smart IT & AI Solutions. We werken aan oplossingen die écht gebruikt worden en een cruciale rol spelen in de energietransitie. De cultuur is open en gericht op samenwerking, professionele groei en het neerzetten van duurzame resultaten voor Enexis. We opereren als tech-hub: high-code, met ruimte om te experimenteren met de nieuwste (open-source) modellen zoals Llama 3 en Mistral, en met invloed op de tooling die we wel of niet inzetten.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees