Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als Team Manager Collections B2C bij VodafoneZiggo ben jij de drijvende kracht achter de groei en ontwikkeling van jouw team. Je werkt dagelijks samen om onze processen slimmer, efficiënter en beter te maken. Jij spreekt niet alleen de taal van jouw team, maar weet als geen ander hoe je collega’s motiveert en in hun kracht zet.
Je verbindt mensen — binnen en buiten de organisatie. Je schakelt met afdelingen als Legal, Sales en Procurement, én onderhoudt contact met externe partners zoals banken, incassobureaus en dataleveranciers. Samen bespreken jullie belangrijke thema’s, zoals het optimaliseren van rapportages, het maken van heldere afspraken (SLA’s), en continu verbeteren van de manier waarop wij ons werk doen.
Je wordt onderdeel van Credit Management Operations B2C (CMO). Daar werk je nauw samen met drie andere Team Managers en twee Experts. Samen vormen jullie het Management Team (MT), dat richting geeft aan de afdeling en zorgt voor blijvende ontwikkeling, innovatie en resultaat.
Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.
Je wilt presteren
Jij weet wat je wilt, en hoe je het wilt bereiken. Daarvoor geef je alles. Je stelt doelen en gaat ervoor.
Je bent part of the team
Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's. Ook als je daarvoor je eigen belangen opzij moet zetten.
Je krijgt mensen in beweging
Jij gelooft in je plannen en weet anderen daarvan te overtuigen. Zal wel door je aanstekelijke enthousiasme komen.
Je bent klantgericht
Klant blij, jij blij. Je rust niet voordat iemands probleem is opgelost, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.
Je neemt initiatief
Afwachten? Niks voor jou. Wanneer er een keuze nodig is, beslis je snel en doordacht.
Je bent in control
Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Op basis van 40 uur, ontvang je:
Salaris dat groeit
Bruto maandsalaris tussen €4.793 en €5.992 met individueel groeiperspectief én een collectieve verhoging van 2,8% in januari 2027.
Extra flexibel budget
Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.
Leren zoveel je kunt
Trainingen om je skills te verbeteren, een eigen job coach en duizenden andere gratis opties om je te blijven ontwikkelen.
NS-Business Card naar keuze
Altijd eersteklas reizen, ook als je vrij bent. Tram, bus én stallen op rekening zijn natuurlijk inclusief.
Pensioen
Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.
Jaarlijkse bonus
Een jaarlijkse persoonlijke bonus, afhankelijk van de jaarcijfers van VodafoneZiggo.
Nog meer voordeel
Elk jaar budget voor je zorgverzekering, sportabonnement of kinderopvang. Bij verduurzaming van je huis krijg je zelfs meer.
Hybride werken
Keuze om 2 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.
Vodafone abonnement
Je kunt je zakelijke nummer ook privé gebruiken en we sponsoren je nieuwe toestel met €425,-. Elke 2 jaar opnieuw.
Jij geeft mensen duidelijke richting en helpt hen om elke dag het beste uit zichzelf te halen. Jij durft keuzes te maken, geeft heldere feedback en weet hoe je een team in beweging brengt. Jij voelt je thuis in een omgeving waar resultaat, ontwikkeling en samenwerking hand in hand gaan.
VodafoneZiggo connects millions of people and organizations. We believe in creating progress and enjoyment with every connection, every day. We want to encourage positive change with 7,000 colleagues. This is not an easy task. And that’s what makes it so much fun. The world of digital communication is fascinating. There are endless possibilities and expectations. This requires people who feel comfortable with complex questions. Who are happy to take on any challenge.
Enjoy the challenge!