Strategisch omgevingsmanager

Wil jij écht het verschil maken in omgevingsmanagement en bijdragen aan projecten die ertoe doen? Bij Cleverland krijg je de ruimte om zelfstandig projecten te leiden, terwijl je betrokken bent bij uitdagende en maatschappelijk relevante opdrachten.

De 4 speerpunten in de rol van strategisch omgevingsmanager:

1. Eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je bent van begin tot eind betrokken bij projecten, onderhoudt contact met stakeholders en zorgt voor een soepel verlopend proces. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen, met ondersteuning van een ervaren team.
2. Uitdagende projecten. Je begeleidt complexe gebiedsprocessen, stelt participatie- en stakeholderstrategieën op, verbindt belangen en coördineert vergunningen en communicatie. Zo draag je bij aan projecten die écht impact maken.
3. Projectcoördinatie en resultaat. Je brengt collega’s samen en coördineert projecten, bewaakt planning, kwaliteit en vergunningen, en zorgt zo voor het beste en meest gedragen resultaat.
4. Vast contract en goede arbeidsvoorwaarden. Wij geloven in lange termijnrelaties. Je start bij ons met een vast contract, een passend salaris tussen € 5.000,- en € 7.500,-, en een pakket aan aantrekkelijke voorwaarden.

Als Omgevingsmanager maak je deel uit van een betrokken team van junior en senior adviseurs. Samen zorg je ervoor dat opdrachtgevers grip krijgen op hun processen en stakeholders. Je bent van begin tot eind betrokken bij projecten, onderhoudt actief contact met opdrachtgevers, begeleidt collega’s en bouwt mee aan een sterk netwerk om onze dienstverlening verder te versterken.

Wat kan je verwachten?

• Adviseren van opdrachtgevers over omgevingsmanagement en het verbeteren van hun processen en samenwerking met stakeholders.
• Opstellen van adviezen, beleidsdocumenten en rapportages gericht op participatie, stakeholderbetrokkenheid en procesoptimalisatie.
• Coördineren en begeleiden van omgevingsprocessen en projecten, met oog voor draagvlak en betrokken partijen.
• Onderhouden en uitbreiden van netwerken, en kansen signaleren voor nieuwe opdrachten of samenwerkingen.
• Begeleiden en coachen van junior adviseurs, zodat zij hun werkzaamheden effectiever en met meer impact kunnen uitvoeren.

Wat krijg je van ons terug

Wij geloven erin dat talent de vrijheid en de ruimte moet krijgen om buiten kaders te denken en om eigenwijs te zijn. Dat we, door vindingrijk en nieuwsgierig te zijn, steeds betere oplossingen voor onze klanten vinden. Maar we geloven vooral in jouw kwaliteiten en jouw vermogen om zelf je manier van werken en agenda te bepalen, met de vrijheid om zelf te ondernemen.

Zo zorgen we ervoor dat jij blijft groeien. Daarvoor geven we veel ruimte en zorgen we voor ondersteuning. Maar we vinden vooral dat werk leuk moet zijn; daarom vinden we humor, eigenwijsheid en nieuwsgierigheid misschien nog wel belangrijker. Maar bovenal krijg je van ons een plek waar jij de ruimte hebt om te zijn wie je wil zijn.

• Direct zekerheid. Je start meteen met een vast contract, zodat je met vertrouwen je werk kunt uitvoeren en je toekomst kunt plannen.
• Salaris en groei. Je ontvangt een passend salaris tussen € 5.000,- tot € 7.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Binnen de schaal groei je mee met je ontwikkeling, en er zijn mogelijkheden om door te stromen naar een hogere schaal.
• Duurzame mobiliteit. Denk aan een duurzaam mobiliteitsbeleid met de mogelijkheid van een (elektrische) leaseauto, een laptop en een smartphone.
• Vrijheid en vrije tijd. Wij vinden het belangrijk dat je je rust pakt als dat nodig is. Daarom heb je de vrijheid om deels zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Ook krijg je 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), waarvan één geluksdag, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om vijf vakantiedagen per kalenderjaar bij te kopen.
• Aandacht voor de toekomst. Met een uitstekende pensioenregeling bij Zwitserleven (PPI).
• Ruimte voor ontwikkeling. Stilstand is achteruitgang, zeker in ons vak. Daarom geven we jou de ruimte om je verder te ontwikkelen, met een persoonlijk opleidingsbudget dat je elk jaar mag besteden.

Jij past bij Cleverland als...

Jij graag met verschillende mensen samen werkt, maar ook goed zelfstandig je ding kunt doen. Jij vindt het belangrijk jouw bijdrage te doen aan een prettige sfeer op kantoor, zodat iedereen zich fijn en prettig voelt op kantoor. Je durft te vragen en nieuwe dingen te proberen. Je werkt mee aan mooie projecten en vindt het leuk om daar met je collega’s over te sparren en komt met frisse ideeën.

Verder neem je mee:

• Een hbo- of wo-diploma in planologie, bestuurskunde, civiele techniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Relevante werkervaring in omgevingsmanagement of adviesrollen, bij voorkeur binnen de publieke of semipublieke sector.
• Kennis van participatieprocessen, stakeholdermanagement en procesbegeleiding.
• Ervaring met het opstellen van advies- of beleidsdocumenten en het begeleiden van projecten is een pré.

Dit is Cleverland

Cleverland is een eigenzinnig ingenieurs- en adviesbureau, met projecten van de plan- tot en met de beheerfase. Onze collega’s werken in verschillende vakgebieden en voor verschillende opdrachtgevers binnen het ruimtelijk domein. Wat ons bindt is onze ambitie om de buitenruimte elke dag mooier, leuker en duurzamer te maken. We vinden het daarnaast belangrijk dat we ons werk leuk vinden. Dat zoeken we in de manier waarop we samenwerken, kennis delen en de manier waarop we samenzijn op kantoor.