Tactisch Planner Zorg

Tactisch Planner Zorg

Als tactisch planner zorg jij dat er op het juiste moment genoeg zorgprofessionals beschikbaar zijn. Jij vertaalt zorgvraag naar een slimme personeelsplanning en geeft management inzicht in capaciteit, bezetting en risico’s. Zo help je de zorg vooruit met grip en overzicht.

Goede zorg begint bij een kloppende planning. Jij zorgt dat capaciteit en zorgvraag in balans zijn, zodat teams niet overbelast raken en de continuïteit gewaarborgd blijft.

Goede zorg begint bij een kloppende planning. Jij zorgt dat capaciteit en zorgvraag in balans zijn, zodat teams niet overbelast raken en de continuïteit gewaarborgd blijft.

Yenda Degreef

Wat ga je doen?

Jij zorgt dat de personeelscapaciteit aansluit op de verwachte zorgvraag. Je stelt middel- en langetermijnplanningen op en maakt forecasts op basis van productie, instroom, uitstroom en verzuim. Je analyseert cijfers over bezetting en inzetbaarheid en vertaalt die naar duidelijke adviezen voor management en teamleiders.

Binnen de zorg houd je rekening met cao afspraken, arbeidstijdenwetgeving en eisen rondom continuïteit van zorg. Zie je dat de bezetting structureel onder druk staat of dat verzuim invloed heeft op de planning, dan kom je met een concreet voorstel. Denk aan het aanpassen van formatie of het slimmer verdelen van capaciteit.

Je schakelt tussen operatie, HR en management. Daardoor heb je invloed op keuzes die direct merkbaar zijn op de werkvloer. Jij brengt overzicht in cijfers en richting in besluitvorming.

Je gaat aan de slag bij een organisatie in de regio Utrecht, Zuid-Holland, Dordrecht, Hilversum of Groningen via Kayak Care.

Wie ben jij?

Je denkt analytisch en kijkt verder dan alleen het rooster van volgende week. Je ziet verbanden tussen zorgvraag, verzuim en personeelsinzet en kunt dit helder uitleggen aan collega’s en managers. Je durft advies te geven en onderbouwt dit met data.

Met 2 tot 5 jaar ervaring in planning, capaciteitsmanagement of workforce management weet je hoe je capaciteit structureel inricht. Heb je ervaring binnen de zorg, dan begrijp je sneller hoe cao regels, wetgeving en continuïteit samenkomen in de praktijk. Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Logistiek, Bedrijfskunde, HRM of Supply Chain.

Ontwikkel jezelf

Naast een uitdagende opdracht krijg je bij Kayak ook de middelen om te blijven groeien. Denk aan een coachingbudget van €1.000 en een opleidingsbudget van €1.500 per jaar via de Kayak Academy.

Dat is onderdeel van het ontwikkelprogramma Live your potential. Hiermee investeert Kayak in jouw groei als professional én als mens.

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen €2.750 en €4.500 bruto per maand op basis van fulltime;
• Een functie voor 28 tot 40 uur per week;
• Een opleidingsbudget voor jouw professionele én persoonlijke groei via het Live your potential programma;
• Een goede pensioenregeling;
• Een rol waarin je direct bijdraagt aan goed georganiseerde zorg.

Wat wij vragen:

• 2 tot 5 jaar ervaring in planning, capaciteitsmanagement of workforce management;
• Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Logistiek, Bedrijfskunde, HRM of Supply Chain;
• Ervaring in de zorg is gewenst.