O&T Bedrijfsmaatschappelijke werker

Bij het Ministerie van Defensie zoeken wij een enthousiaste en flexibele ontwikkelaar en trainer Bedrijfsmaatschappelijk Werk (O&T BMW) ter versterking van het Expertiseteam in Utrecht.

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren bedrijfsmaatschappelijk werker die graag bijdraagt aan het ontwikkelen van opleidings- en trainingsmateriaal, implementeren van opleidingen en trainingen, ondersteunen van deskundigheidsbevorderingsprocessen ten behoeve van operationeel ondersteunen van de interne organisatie met betrekking tot het vakgebied Bedrijfsmaatschappelijk Werk?

Wat doet een O&T BMW

Het Expertise Centrum BMW Defensie ondersteunt de bmw-er in de eigen beroepsontwikkeling door het faciliteren van het implementeren en delen van kennis en expertise die nodig is om een lerende professional te zijn. Daarnaast ondersteunt het EC BMW bij vakinhoudelijke vraagstukken in het psychosociale domein zoals psychosociale arbeidsbelasting.

Als Ontwikkelaar en trainer werk je projectmatig aan pakkende, praktijkgerichte leeractiviteiten die aansluiten op de vragen van onze professionals. Je ontwikkelt e-learnings, verzorgt lessen, workshops en trainingen voor bedrijfsmaatschappelijk werkers die daarmee hun deskundigheid uitbreiden. Je denkt mee over eventuele aanpassing van reeds ontwikkeld materiaal, monitort resultaten en stuurt bij om de kwaliteit, efficiëntie en impact voortdurend te verbeteren.

De Dienst Bedrijfsmaatschappelijk Werk Defensie (DBMW) levert bedrijfsmaatschappelijk werk aan de gehele krijgsmacht, postactieve veteranen en hun thuisfront. Als bmw-er verleen je gerichte hulp aan militair en burgerpersoneel met (dreigende) psychosociale moeilijkheden. Het Expertise Centrum is een onderdeel van DBMW.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen zij dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten, tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Dit vragen wij

Jouw profiel

• Diploma Bachelor MWD of HBO Social Work (uitstroomprofiel Welzijn en Samenleving)
• Post HBO Bedrijfsmaatschappelijk Werk
• Eventueel vervolg Post HBO-opleidingen, bijvoorbeeld Kwaliteitsmanagement of advisering
• BMW-gerelateerde cursussen
• Bereidheid tot het volgen van een O&T-traject bij het ECOD (Expertise Centrum Opleidingskunde Defensie)
• Ruime ervaring als bmw-er, bij voorkeur binnen Defensie
• Ingeschreven zijn als lid van het BPSW
• Rijbewijs B
• Persoonseigenschappen die passen bij de kernwaarden van DBMW en DCPZ

Competenties

• Analyseren
• Communiceren
• Conceptueel denken
• Creatief
• Initiatief
• Integer
• Klantgericht
• Omgevingsgericht
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Verantwoordelijk

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD), ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), in Utrecht.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereedstelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap.

De werkzaamheden worden verricht binnen het Bedrijfsbureau van het DienstenCentrum Personeelszorg (DC PZ) van de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD), ressorterend onder het DOSCO.

Het DC PZ heeft tot doel, als (deel)procesmodelhouder voor de aandachtsgebieden bijzondere personele zorgaangelegenheden voor actief en postactief defensiepersoneel, veteranenaangelegenheden, decoraties, pensioenen en militaire oorlogs- en dienstslachtoffers, de brug te vormen tussen strategie en beleid en de uitvoering en toepassing daarvan, evenals het inrichten en uitvoeren van de bijzondere personeelszorg, postactieven, decoraties en duurzaam inzetbaar.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert een essentiële bijdrage aan de krijgsmacht. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet.

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg: achter elke militair schuilt een team van vakmensen dat 24 uur per dag ondersteuning biedt. Je hoeft geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Bijzonderheden

• De Nederlandse nationaliteit is vereist.