Senior Projectleider IT

Als Senior Projectleider IT bij het Ministerie van Defensie neem je de leiding over diverse, zeer complexe IT-projecten binnen de organisatie en draag je bij aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland. Je werkt aan maatschappelijk relevant werk en geeft mede richting aan de digitale slagkracht van Defensie.

Dit ga je doen

Als Senior Projectleider IT breng je mensen, belangen, partijen en planningen samen om tot een uitmuntend en tijdig resultaat te komen. Je draagt bij aan het IT-bedrijf binnen Defensie en werkt organisatiebreed, onder meer voor de operationele commando’s zoals de Koninklijke Landmacht, Marine, Luchtmacht en Marechaussee.

Binnen Defensie kun je als Projectleider IT breed worden ingezet. Denk aan de ontwikkeling van applicaties, hardwareprojecten zoals radio’s en simulatoren, lifecycleprojecten, uitfaseringen van soft- en hardware, cybersecurity, infrastructuur, voertuig-integraties en verdere IT-projecten ter ondersteuning van de krijgsmacht.

Je wordt ingezet op IT-projecten waar jouw expertise echt het verschil maakt. Hardware en software komen hierbij vrijwel altijd samen, wat door het grote aantal stakeholders zorgt voor extra complexiteit. Daarnaast werk je met bestaande complexe systemen waarbij relevantie en uitfasering een rol spelen, zoals de vernieuwing van radiosystemen in landvoertuigen van de Koninklijke Landmacht.

Je leidt trajecten van a tot z: van intake en plan van aanpak tot realisatie. Je bent aanspreekpunt voor interne en externe klanten, haalt informatie op bij verschillende IT-specialisten en vertaalt de vraag naar een concrete oplossing. Na goedkeuring door de klant of stuurgroep leid je ook de uitvoering in goede banen. Je bewaakt planning en regie en haalt daar energie uit.

Het JIVC is volop in transitie om te versnellen. Waar projecten in het verleden vooral volgens de PRINCE2-methodiek werden beheerst en gepland, wordt het agile gedachtegoed steeds meer omarmd. Daarom zoekt Defensie flexibele Senior Projectleiders die in een volgende fase van deze transitie de ervaring en flexibiliteit hebben om eventueel door te groeien naar een SAFe/agile rol, zoals Product Owner, Product Manager, Scrum Master, Release Train Engineer, Epic Owner of Initiative Owner.

Ben jij een senior projectleider die comfortabel is met zowel waterfall, agile/SAFe als hybride projectmanagement? Ben je flexibel genoeg om hierin te sturen en mee te bewegen? En vind je het leuk om jouw kennis en ervaring te laten gelden in deze transitie? Dan vind je waarschijnlijk de uitdaging die je zoekt bij Defensie.

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
• Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
• Verder kun je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kunt de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Dit vragen wij

• Je hebt een masterdiploma op WO-niveau, bij voorkeur in de richting van techniek, bedrijfskunde of informatica, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de Nederlandse Defensie Academie.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het managen van zeer complexe I(C)T-projecten met een groot stakeholderveld, bij voorkeur binnen Defensie, grotere bedrijven of de publieke sector.
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met programma- en projectmanagementmethodieken, voortbrengingstechnieken en verbeteraanpakken zoals Agile, SAFe, Scrum, Kanban en PRINCE2.
• Relevante certificeringen zijn een pre, zoals PRINCE2 Practitioner, IPMA-C en SAFe Agilist.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op een professioneel niveau, minimaal C1.

Persoonlijke eigenschappen

• Je beschikt over politieke sensitiviteit en je weet om te gaan met tegengestelde belangen.
• Je beschikt over adviesvaardigheid, integriteit, durf en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je beschikt over leidinggevende en motiverende capaciteit.
• Je kunt goed werken in teamverband.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je kunt planmatig werken en weet complexe zaken te organiseren voor grotere teams en diverse stakeholders.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Jij versterkt het Competentiecentrum (CC), onderdeel van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) binnen het Commando Materieel & IT (COMMIT). Samen met collega’s ondersteun je de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met de beste IT. Het CC is de interne detacheringsorganisatie voor IT-projectleiders, portfoliomanagers en adviseurs. Vanuit dit team word je ingezet voor uitdagende projecten en waardestromen door de hele IT-organisatie.

Je collega’s zijn gedreven professionals die elkaar opzoeken om kennis te delen, samen te groeien en impact te maken. Vakmanschap en betrokkenheid staan centraal. Samen zorgt het team ervoor dat Defensie snel kan inspelen op veranderende IT-behoeften, met oog voor kwaliteit, samenwerking en gezamenlijke ontwikkeling.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. De organisatie is dagelijks actief in binnen- en buitenland. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Deze tijdelijke functie is voor de duur van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).