Afdelingshoofd Piping

Jij bent het kompas van een groeiende afdeling

Een sterke afdeling ontstaat niet vanzelf. Daar zijn mensen voor nodig die koers durven bepalen, talent weten te ontwikkelen en techniek verbinden met ondernemerschap. Bij Iv krijg je de ruimte om een groeiend Piping-team verder vorm te geven én richting te geven aan de toekomst van de afdeling.

Het Piping-team groeit en ontwikkelt zich verder. Dat vraagt om een afdelingshoofd dat richting geeft, structuur aanbrengt en kansen weet te benutten. Samen met de teamleiders bepaal je de koers van de afdeling en zorg je ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je bewaakt de kwaliteit, stimuleert de ontwikkeling van collega’s en creëert een werkomgeving waarin mensen én projecten kunnen groeien. Daarnaast blijf je inhoudelijk actief. Je denkt mee over technische vraagstukken, levert input voor offertes en werkt samen met collega’s aan mono- en multidisciplinaire projecten voor opdrachtgevers in uiteenlopende markten. Zo combineer je leiderschap, technische inhoud en commercieel inzicht in één rol.

Je bouwt aan een afdeling die blijft groeien in kwaliteit, kennis en samenwerking. Je helpt collega’s groeien in hun vak en zorgt ervoor dat kennis, eigenaarschap en samenwerking vanzelfsprekend zijn. Daarnaast bewaak en verbeter je de kwaliteit van processen en werkwijzen, zodat de afdeling zich verder ontwikkelt. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan offertes en multidisciplinaire aanbestedingen, waarbij je meedenkt over de technische aanpak, planning en benodigde capaciteit. Tot slot bouw je aan duurzame relaties met opdrachtgevers, signaleer je kansen in de markt en draag je actief bij aan de verdere groei van Iv.

Je bent verantwoordelijk voor een team van ongeveer twintig collega’s, verdeeld over Arnhem en Haarlem, waaronder twee teamleiders. De combinatie van designers, engineers en specialisten met uiteenlopende achtergronden en ervaringsniveaus zorgt voor een dynamische werkomgeving. Jij weet het beste uit mensen te halen en brengt de afdeling als geheel naar een hoger niveau. Je rapporteert aan het managementteam en schakelt dagelijks met teamleiders, andere afdelingshoofden en collega’s van Sales. Bij Iv ben jij de CEO van je eigen functie: je krijgt de ruimte om jouw leiderschap vorm te geven, kansen te signaleren en de afdeling verder te ontwikkelen. Wij bieden het speelveld, jij bepaalt hoe je het benut.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van technische teams.
• Ervaring met multidisciplinaire engineeringprojecten binnen de industrie.
• Je bent ondernemend, kwaliteitsgericht en communicatief sterk.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit is werken bij Iv

Wat hebben we jou te bieden?

Een uitdagende en gevarieerde baan bij het meest diverse ingenieursbureau van Nederland! Zo kun je rekenen op:

• De gaafste projecten in alle sectoren: je werkt aan hoogwaardige oplossingen waar de maatschappij écht iets aan heeft. Van ’s werelds grootste offshore windplatformen, bruggen en sluizen tot fabrieken, waterzuiveringsinstallaties en onderzeeboten.
• Een professionele én gezellige werkomgeving: bij Iv vind je een laagdrempelige werksfeer waarin hard werken hand in hand gaat met plezier.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: kies voor meer salaris, extra vakantiedagen of beide!
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 31 vakantiedagen, jaarlijkse gratificatie (7%), winstuitkering, flexibele pensioenregeling en reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden: we bieden talloze mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen om nóg beter te worden in je vak.

Kortom: bij Iv werk je samen met 1400 andere specialisten aan de grootste uitdagingen van deze tijd én beleef je veel plezier. Dat noemen wij: engineering that excites.