Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Forensisch therapeutisch medewerker (senior)

Posted 19 Aug 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€3,333 - €4,457 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
1 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Als Senior Forensisch Therapeutisch Medewerker bij het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) van Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) draag jij niet alleen bij aan de zorg en behandeling van gedetineerden met psychische of psychiatrische problemen, maar geef je ook richting aan jouw team. Sta jij stevig in je schoenen en krijg je energie van het coachen van anderen én het maken van impact? Dan is dit een rol waarin jouw werk een onmisbare schakel is in een veiligere samenleving en een stabiele behandelomgeving.

Binnen het PPC heb jij een veelzijdige rol. Je werkt niet alleen direct met gedetineerden, maar je ondersteunt ook je collega’s en tilt de afdeling naar een hoger niveau. Geen dag is hetzelfde, maar jouw focus op kwaliteit, veiligheid en samenwerking blijft altijd centraal staan.

Je taken houden in

  • Begeleiding en behandeling bieden aan gedetineerde patiënten. Jij begeleidt en behandelt gedetineerden met uiteenlopende psychiatrische problemen, bijvoorbeeld door het ondersteunen van een patiënt in crisis of het aanreiken van structuur aan iemand die moeite heeft met de dagindeling.
  • Mentor zijn en rapporteren binnen een multidisciplinair team. Als mentor ben je een aanspreekpunt voor patiënten en zorg je voor duidelijke verslaglegging, bijvoorbeeld wanneer je observaties deelt die essentieel zijn voor diagnose en behandeling.
  • Collega’s coachen en inwerken. Nieuwe collega’s wegwijs maken in de complexe setting van het PPC is een belangrijk onderdeel van jouw rol, onder meer door begeleiding in de eerste weken en het delen van praktijkvoorbeelden vanuit jouw expertise.
  • Afdeling overstijgende taken oppakken. Of het nu gaat om het verbeteren van werkprocessen of het coördineren van nieuwe projecten, jij speelt een proactieve rol in het optimaliseren van de afdeling.
  • De-escalerend handelen en conflicten beheersen. Bij spanningen weet jij de situatie met rust en overzicht te de-escaleren, bijvoorbeeld door een heldere en motiverende benadering toe te passen.

Daarnaast volg je als nieuwe medewerker de Basis Beroepsopleiding om alle processen binnen een PPC onder de knie te krijgen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

“Als forensisch therapeutisch medewerker bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Westzaan kan ik echt iets voor mensen betekenen. Samen met een deskundig team zorg ik voor een goed behandelplan dat gedetineerden die verkeren in een psychiatrische crisis helpt stabiliseren. Ook krijg ik in deze functie veel kansen om me te ontwikkelen. En ook niet onbelangrijk: de Dienst Justitiële Inrichtingen is een fijne werkgever die goede arbeidsvoorwaarden biedt.”

Nick, forensisch therapeutisch medewerker bij het Justitieel Complex Zaanstad

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld en tijd en bedraagt 16,5% van je brutojaarsalaris. Met het IKB kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Je kunt dit budget bijvoorbeeld gebruiken voor extra verlofuren, een bonus, uitbetaling van een deel van je maandinkomen wanneer jij dat wenst, of andere fiscaalvriendelijke doelen die bij jouw situatie passen.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten voor woon-werkverkeer. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding, afhankelijk van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren, dan passen we dit aan. Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof, zodat je werk en privé goed in balans houdt.

Studiemogelijkheden

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bij DJI kun je verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI met praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten, bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

In deze functie draai je dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten; uiteraard krijg je hier een vergoeding voor in de vorm van Toelage Onregelmatige Dienst.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren professional met een scherpe blik en een passie voor samenwerken. Met jouw coachende houding weet je collega’s te motiveren en de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Je staat stevig in je schoenen en hebt een sterk inlevingsvermogen, waardoor je zowel de behoeften van de patiënten als die van je team begrijpt. Jouw communicatieve vaardigheden maken dat je helder en respectvol overkomt, zowel in gesprekken als op papier. Je bent stressbestendig, initiatiefrijk en hebt een hands-on mentaliteit. Dit alles maakt jou de spil in een veilige en stabiele behandelomgeving.

Om deze uitdagende functie goed uit te voeren, beschik je over:

  • Hbo social work of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring met psychiatrie en conflicthantering.
  • Het vermogen om collega’s te coachen en afdeling overstijgende taken op je te nemen.
  • Sterke vaardigheden in motiverende bejegening, observeren en rapporteren.
  • Een flexibele en stressbestendige instelling.
  • Het vermogen om de-escalerend en daadkrachtig op te treden in complexe situaties.

Bijzonderheden

  • Een psychologische test kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra.

Afdelingsomschrijving

JC Zaanstad

Het Justitieel Complex Zaanstad biedt plaats aan meer dan duizend justitiabelen, waaronder patiënten in een penitentiair psychiatrisch centrum. De vestiging is toekomstbestendig en geschikt voor meerpersoonscelgebruik. Het JC biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JC actief bij aan de veiligheid van de samenleving en het terugdringen van de recidive.

De kracht van het JC is het gericht zijn op ontwikkeling; dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de gedetineerden bouwt het JC aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden.

Een justitiabele wordt op basis van zijn gedrag in een programma geplaatst dat hij zelf kan samenstellen. Hij kan promoveren of degraderen, afhankelijk van zijn gedragingen. Hier zijn ook eventuele vrijheden van afhankelijk. De justitiabele krijgt waar mogelijk zeggenschap en regelruimte. Zelfredzaamheid wordt gestimuleerd, waarbij we ondersteunen waar nodig.

Government
Den Haag
6,808 employees