Consultant RMIC

Geplaatst op 17 februari 2026

Deze werkzaamheden richten zich op complexe processen, producten en organisatieonderdelen binnen PostNL. Dat vraagt om sterk analytisch vermogen, uitstekende sociale en projectmanagementvaardigheden en een professionele, servicegerichte samenwerking met het management van onze businessunits.

Daarom kies je als Consultant RMIC voor PostNL

Bij PostNL werken we elke dag aan verbinding. We laten ons bedrijf groeien, creëren duurzame waarde, innoveren continu en maken impact die ertoe doet. We zoeken altijd naar manieren om het beter te doen — en daar hebben we jou bij nodig. Jouw bijdrage aan de effectiviteit en efficiëntie van onze interne risk- en controlsystemen zorgt voor een solide bedrijfsvoering waarmee PostNL haar strategische doelstellingen kan realiseren.

Dit is jouw rol

Als Consultant RMIC ben je een professionele en servicegerichte partner voor de Manager RMIC en het management van PostNL. Je:

• bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse design-update van het interne risk- en controlproces;
• ondersteunt het management self-assessment proces;
• bereidt de onderbouwing van de Verklaring omtrent Risicobeheersing in het jaarverslag voor;
• monitort de kwaliteit en tijdigheid van de uitvoering van controls;
• rapporteert bevindingen en risico-inschattingen aan de Manager RMIC.

Jouw collega's

Je werkt samen met een divers en toegewijd team en bent een volwaardige gesprekspartner voor het senior management. Je krijgt de kans om je breed te ontwikkelen en écht impact te maken door pragmatische, effectieve en creatieve oplossingen aan te dragen.

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een salaris tussen €4588,87 en €6498,75 (schaal 11), afhankelijk van ervaring.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling via interne opleidingen en trainingen.
• Een collectieve zorgverzekering en een uitstekend pensioen via het PostNL-pensioenfonds.
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, laptop en smartphone.
• Hybride werken: een gezonde balans tussen thuis en kantoor.

Dit breng je mee

• Bij voorkeur een (bijna) afgeronde RA-opleiding of vergelijkbare ervaring.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in internal control en risk management, bij voorkeur (deels) opgedaan bij een Big 4-kantoor of binnen een internal audit / risk management / internal control afdeling van een beursgenoteerde organisatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je bent professioneel-kritisch, analytisch sterk en in staat om servicegericht samen te werken met het management van onze businessunits. Met jouw integriteit en organisatiesensitiviteit weet je adviezen overtuigend over te brengen aan het senior management. Je bent een teamspeler die verbinding maakt met collega’s én de business.

Een HIGH pre-employment screening maakt onderdeel uit van de procedure. Dit omvat referentiechecks en indien nodig maatwerkonderzoek. Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).