Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Java Developer

Posted 19 Aug 2026
Share:
Work experience
3 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,500 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als Java Developer, als collega én als mens. Je werkt samen met een community van meer dan 100 Java specialisten die jouw passie voor softwareontwikkeling delen. Met ruimte om te leren, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen, werk je aan innovatieve oplossingen voor organisaties waar technologie écht impact maakt.

Waarom jij het verschil maakt als Java Developer bij Sogeti

Als Java Developer werk je aan robuuste en schaalbare softwareoplossingen binnen bedrijfskritische systemen voor organisaties zoals NS, KLM, Politie, Achmea, de Volksbank en vele meer.

Je ontwikkelt moderne Java-applicaties en werkt met technologieën en werkwijzen zoals CI/CD en cloudplatforms, samen met multidisciplinaire teams. Daarnaast draag je actief bij aan onze Java community. We delen kennis via meet-ups, (online) events en bezoeken conferenties zoals Devoxx en Jfall en je krijgt de mogelijkheid om bijvoorbeeld bij te dragen aan Java Magazine of andere kennisinitiatieven.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

  • Werken aan uitdagende IT-projecten bij grote organisaties door heel Nederland
  • Samenwerken in een hechte community van Java specialisten die je inhoudelijk uitdagen
  • Persoonlijke begeleiding via een betrokken People Manager en een persoonlijk ontwikkelplan
  • Een sterk in-house L&D-programma en een onbeperkt opleidingsbudget
  • Flexibele werkopties: parttime of hybride werken, afgestemd op jouw situatie

Werken als Java Developer bij Sogeti

In de functie krijg jij energie van het bouwen van schaalbare applicaties en maatwerksoftware. Je werkt met een team van meerdere Java specialisten en bouwt zo de beste software. Je wordt begeleid door ervaren Java developers en architecten. Samen ga je voor het beste resultaat. Je werkt in projecten en denkt zo actief mee over ontwikkelingen.

Je kunt daarnaast rekenen op

  • Je kunt kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past, zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en een NS-Business Card, of een combinatie daarvan
  • Een fietsleaseplan via Lease A Bike
  • 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C Grade
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek, alles wat je nodig hebt om optimaal te werken
  • Een persoonlijk budget waarmee je kunt investeren in jouw ontwikkeling, werkplezier en welzijn, van opleidingen en gadgets tot vitaliteits- of mindfulnessworkshops
  • Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen
  • Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een vergoeding voor je sportabonnement
  • Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen

Jouw talenten en ervaring

  • Minimaal drie jaar professionele werkervaring als Java Developer
  • Kennis en ervaring met Java, Springboot, CI/CD, DevOps en cloud
  • Je hebt een Agile en DevOps mindset
  • Je hebt ervaring met het werken met relationele databases
  • Als persoon ben je analytisch, resultaatgericht, maar boven alles een goede teamspeler
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1 niveau) en kan ook uitstekend communiceren in het Engels

Meer over Sogeti

Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT-vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…


Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

IT
Vianen
2,400 employees