Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Team Kabinet RC
Elke dag zien we grote strafzaken in de media voorbij komen. De zittingsrechters zijn vol in beeld en over hun uitspraken worden de kranten volgeschreven. Maar voordat een zaak voor de zittingsrechter komt, gaat er veel werk aan vooraf door de rechter-commissaris en het team van het kabinet RC. Zij houden zich bezig met doorzoekingen, het voorgeleiden van verdachten en het horen van getuigen. Dit gebeurt buiten de publiciteit.
Bij het kabinet RC komen niet alleen zaken van het Rotterdamse Parket, maar ook van het Landelijk Parket en het Functioneel Parket én het Europees Openbaar Ministerie. Het gaat om uiteenlopende misdrijven, van drugssmokkel en explosies tot corruptie en cybercrime.
Je werkt in een hecht werkverband van twee of drie RC’s en de (administratieve) juridische ondersteuning. Samen vorm je het kloppend hart van het vooronderzoek in grote en vaak complexe strafzaken. Juist omdat dit werk zich grotendeels buiten de publiciteit afspeelt, is jouw rol cruciaal: zonder jouw inzet komt een zaak niet zorgvuldig en goed voorbereid bij de zittingsrechter terecht.
Je bent verantwoordelijk voor de juridische voorbereiding én nabewerking van de zaken die de RC behandelt. Dat betekent dat je diep in dossiers duikt, scherp bent op details en steeds vooruitdenkt. Je bewaakt de planning en voortgang van onderzoeken en zorgt dat alles inhoudelijk en organisatorisch op rolletjes loopt. Zo heb je directe invloed op het verloop en de kwaliteit van het strafproces.
Je bereidt rechtshulpverzoeken voor en organiseert rogatoire commissies naar het buitenland. Ook plan en coördineer je videoverhoren met buitenlandse instanties. Daarmee werk je regelmatig in een internationale context en krijg je te maken met uiteenlopende rechtsstelsels en procedures. Dat maakt het werk uitdagend en inhoudelijk veelzijdig.
Tijdens supersnelrechtzittingen treed je op als griffier en periodiek assisteer je de RC in dienstweken. Je zit dicht op het proces, schakelt snel en houdt het hoofd koel onder tijdsdruk. Geen dag is hetzelfde: het ene moment werk je aan een omvangrijk onderzoek naar drugssmokkel, explosies, corruptie of cybercrime, het volgende moment sta je midden in een spoedprocedure.
De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.
Jouw leergierigheid brengt je ver! Je bent gemotiveerd om de Rechtspraak beter te leren kennen én om jezelf als jurist verder te ontwikkelen. Je weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en kunt een dossier vanuit meerdere invalshoeken bekijken. Bovendien werk je zorgvuldig en kun je snel schakelen in je werk. Loopt een zitting bijvoorbeeld uit? Dan stel je je planning efficiënt bij. Ook van samenwerken krijg je energie. Je schakelt als jurist makkelijk met de RC en je werkverband, bijvoorbeeld over het contact met partijen.
Verder:
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.